Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d)KopfbereichArbeitZerspanungsmechaniker/inZerspanungsmechaniker (m/w/d)SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Pinneberg SYNERGIEVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: ab 18 € pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Du stehst als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) auf Herausforderung und Abwechslung?
Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen - ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.
Deine Aufgeben
- Fertigen von Präzisionsbauteilen aus Metall durch Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen
- Einrichten von Dreh- und / oder Fräsmaschinen
- Abfahren von Programmen
- Änderung von Programmen
- Qualitätskontrolle
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zum Arbeiten nach technischen Zeichnung
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige und eine eigenständige Arbeitsweise
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung auf Basis des iGZ-Tarifvertrags sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wohnortnahe Einsätze
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter-Rabatte
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben - Dein Lebenslauf genügt.
Sende uns Deine Unterlagen gerne an: pinneberg-jobs@synergie.de
Hast Du noch Fragen? Melde Dich sich gerne bei uns!
Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.
Wir freuen uns auf Dich!
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.