Werkstudent (m/w/d)
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR, Marketing und Unternehmensleitung (AG-E-54)
Als etablierter Entwicklungspartner arbeiten wir für renommierte deutsche Automotive-OEMs an innovativen Produkten für die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen im Bereich Entwicklung und Konstruktion der Fahrzeug- und Antriebstechnik ein motivierendes Umfeld mit Projekten auf technologisch hohem Niveau!
Stellenbeschreibung
Was werden Sie bei uns tun?
- Unterstützung im Bereich Human Resources und Unternehmensleitung
- Mithilfe im Recruiting-Prozess
- Durchführung von Recherchen zu verschiedenen HR- und Marketing Themen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Entwicklung und Pflege von Excel-Vorlagen und HR-Tools
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation
- Durchführung von Mitarbeiterumfragen
Qualifikationen
Was erwarten wir uns von Ihnen?
- Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Soziologie, BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Human Resources und Personalmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Engagement
WIR Bieten
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Eine familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
Beschäftigungsverhältnis
Andere
Kontakt
Isabell Schuck
Recruiting & Marketing
+49 89 5527909196
bewerbung@igel.ag
Standort
IGEL AG - München
Anton-Ditt-Bogen 27
80939 München
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.