Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d) Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)KopfbereichArbeitVerkaufstrainer/inVertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)Concordia Versicherungs-Gesellschaft auf GegenseitigkeitVollzeitHannoverab 01.10.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung
Aufgaben
Vertriebsorientierte Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu den Sparten Sach- Haftpflicht-, Rechtsschutzversicherungen (Präsenz und online) überwiegend für den Vertriebsweg Ausschließlichkeitsorganisation, Vertriebsleitende, Auszubildende nach vorher eruiertem Bedarf
Ansprechpartner für den Vertrieb zu den o.g. Themen
Mitwirken an zentralen Vertriebsprojekten, Produktentwicklung und Workshops zu verkaufs- und beratungsrelevanten Themengebieten der Sachversicherungen
Regelmäßiger aktiver Wissenstransfer mit dem Trainingsteam, Führungskräften und weiteren Schnittstellen
Begleitung / Organisation von Veranstaltungen für die Direktionsbeauftragten / Spezialisten
Koordination der Vertriebsleiter im Rahmen der vertrieblichen Ausbildung
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführender fachlicher Qualifikation (bspw. Fachwirt)
Erfahrungen in der Kundenberatung
Vertriebsorientierung und verkäuferische Ausrichtung sind für Sie selbstverständlich
Beherrschung unterschiedlicher Präsentationstechniken und Fähigkeit, auch fachliche Themen motivierend zu kommunizieren
Umgang mit PowerPoint, Flipchart & MS-Teams
Eine bundesweite Reisetätigkeit (ca. 30% der Tätigkeit) stellt für Sie kein Hindernis dar
Erste Trainingserfahrungen sind vorhanden
Wir bieten
Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
Kontakt
Frau Deike Kramer
Tel.: +49 511 57011992
E-Mail: deike.kramer@concordia.de
www.concordia.de
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
