Verkehrsplaner/in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Verkehrsplaner/in (m/w/d) Verkehrsplaner/in (m/w/d)KopfbereichArbeitVerkehrsplaner/inVerkehrsplaner/in (m/w/d)Stadtverwaltung HalberstadtVollzeitHalberstadtab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD Entgeltgruppe 10

Die Stadt Halberstadt sucht für ihre Abteilung Stadtplanung zum schnellstmöglichen Termin eine engagierte Person (m/w/d) für die folgende Tätigkeit als Verkehrsplaner/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden und einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ihre Chance bei der Stadt Halberstadt auf…

moderne, attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen
ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem funktionierenden Team
eine fachkundige und -gerechte Einarbeitung
flexible Gestaltung der Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Homeoffice-Möglichkeit
betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Gesundheitsförderung
Entgelt und alle sonstigen Leistungen, wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, Urlaub usw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung

Ihre Aufgaben sind …

Eigenständige/eigenverantwortliche Entwicklung und Fortschreibung verkehrlicher Rahmenpläne für die Gesamtstadt (Konzeptplanung) und integrierter Verkehrsplanungen für Teilräume
Erarbeitung und Fortschreibung eines Radwegekonzeptes unter Berücksichtigung der Zielgruppeninteressen
Einbringen von Verkehrsbelangen in andere Fachplanungen der Stadt (Bauleitplanung, Stadtentwicklungskonzeptionen, Erschließungs- und Ausbauplanungen) im eigenen Wirkungskreis; insbesondere Festlegung von Verkehrswegen, Trassen und Querschnitten sowie die Bestimmung des Verkehrsflusses
Eigenständige Durchführung von verkehrsplanerischen Projekten unter Berücksichtigung städtebaulicher, ökologischer und ökonomischer Belange
Bearbeitung von Fragestellungen zu Netzanalysen und Leistungsfähigkeitsuntersuchungen, Organisation von Verkehrserhebungen und -prognosen
Vorbereitung und Durchführung von Planverfahren bei Vergabe an externe Planer (eigenständige/ eigenverantwortliche Erarbeitung der Aufgaben­stellung, Mitwirkung bei der Ausschreibung, eigenverantwortliche Koordination, Betreuung, Öffentlichkeitsbeteiligung)
Eigenständige Er- bzw. Bearbeitung der Lärmaktionsplanung und des Luftreinhalte-planes
Mitwirkung an der Planung übergeordneter Netze und Vertretung der Stadtinteressen bei Verkehrswegen anderer Baulastträger (Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Ortsumgehung einschl. Beschilderung, Bahnanlagen)
Wahrnehmung der Stadtinteressen als Ansprechpartner in Angelegenheiten des ÖPNV (Aufgaben- und Leistungsträger)
Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Entwicklung der digitalen Verkehrs­steuerung
Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen
Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachausschüssen, Projekt- und Gremiensitzungen

Sie bringen mit…

ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachschulstudium (Diplom, Master oder Bachelor) der Fachrichtungen Verkehrswesen oder Verkehrsplanung/ Verkehrstechnik oder Stadtplanung mit der Vertiefungsrichtung Verkehrsplanung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Kenntnisse stadtfunktionaler und regionaler und demografischer Zusammenhänge
Kenntnisse einschlägiger erforderlicher Gesetze, Richtlinien und Vorschriften
Bürgerfreundlichkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen

Womit Sie uns überzeugen können…

Die Fähigkeit Problemstellungen, Untersuchungen und Ergebnisse mündlich, schriftlich und grafisch verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
Anwendungserfahrung mit MS-Office-Produkten
Kenntnisse im Umgang mit einem geografischen Informationssystem (GIS)
Sicheres Auftreten, Kreativität, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Lernbereitschaft
Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
Sie sind bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten
Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.
Wir weisen darauf hin, dass im Vorfeld ein internes Bewerberverfahren erfolgt.
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