Tourismusförderung mit Schwerpunkt Projektmanagement „hochgehberge“ (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Tourismusförderung mit Schwerpunkt Projektmanagement „hochgehberge“ (m/w/d) Tourismusförderung mit Schwerpunkt Projektmanagement „hochgehberge“ (m/w/d)KopfbereichArbeitTouristikmanager/inTourismusförderung mit Schwerpunkt Projektmanagement „hochgehberge“ (m/w/d)Landratsamt EsslingenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Esslingen am Neckarab 01.09.2024befristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: E 12 TVöD

Wir haben zum 1. September 2024 eine Stelle in der

Tourismusförderung mit Schwerpunkt Projektmanagement „hochgehberge“ (m/w/d)

beim Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten
für das Sachgebiet Wirtschaftsförderung und Tourismus
am Dienstort Esslingen
zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Tourismusmanagement, Geografie oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre, E 12 TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

Projektleitung der Marketingkooperation „hochgehberge“
Weiterentwicklung, Umsetzung und Management der Wandermarke »hochgehberge«
zentraler Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner und touristische Organisationen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Gestaltung und Vermarktung des Gesamtprodukts und der darin integrierten Wanderwege
Erstellung eines jährlichen Marketing- und Maßnahmenplans
Budgetverantwortung
Koordination zwischen den Kooperationspartnern
Aktives Qualitätsmanagement
Betreuung touristischer Projekte auf Kreisebene
Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Messeauftritten und Veranstaltungen für den Landkreis Esslingen (u. a. CMT)
Marketing und Kommunikation im Print- und Online-Bereich
Zusammenarbeit/Urlaubsvertretung der Kreistourismusförderung

Wir erwarten

Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und einen souveränen Umgang mit Projektpartnern
Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen sowie Erfahrung mit Social-Media-Kanälen
einen souveränen Umgang mit den MS Office Produkten
organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen

Wir bieten

eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit deinem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 12
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
eine Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Großberger unter Telefon 0711 3902-43710 gerne zur Verfügung.
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