technischen Sachbearbeiter (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: technischen Sachbearbeiter (m/w/d) technischen Sachbearbeiter (m/w/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - Bautechnischen Sachbearbeiter (m/w/d)HochtaunuskreisVollzeitBad Homburg vor der Höheab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

technischen Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Fachgebiete Oberflächengewässer, Bodenschutz, Grundwasser und anlagenbezo-genen Gewässerschutz im Fachbereich 60.40 - Wasser- und Bodenschutz (Untere Was-serbehörde)

Aufgaben

Inhaltliche Prüfung der zum Antrag gehörenden Unterlagen auf fachliche und technische Richtigkeit und Vollständigkeit
Festsetzung von Nebenbestimmungen und Auflagen im Rahmen von Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren unter Berücksichtigung der wasserrechtlichen Normen
Selbstständige Durchführung der Überwachung von Baumaßnahmen
Organisation und regelmäßige Durchführung von Gewässerschauen im Hochtaunus-kreis nach Hessischem Wassergesetz (HWG)

Wir erwarten

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master of Sci-ence oder Engineering in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwe-sen oder Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Fundierte Fachkenntnisse auf den Gebieten der (Siedlungs-)Wasserwirtschaft sowie auf der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie von Vorteil
Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Wasserrecht und Boden-schutzrecht sind von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und ein siche-res Auftreten
Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten ist von Vorteil
Teilnahme am Gewässerschutz-Alarmdienst
Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

Wir bieten

Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in ei-nem aufgeschlossenen und innovativen Team
Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebote
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice Herr Sauer (06172/ 999 1100)
und die Leitung des FB 60.40 - Wasser- und Bodenschutz Herr Golla (06172/999 6400) gerne zur
Verfügung.
ArbeitsorteKarte anzeigen