Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung Kannenhof

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung Kannenhof Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung KannenhofKopfbereichArbeitErzieher/inStellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung KannenhofStadt Solingen PersonalmanagementVollzeitSolingenab sofortHeuteStellenbeschreibung

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend, Betriebe zu besetzen und ist mit S9 TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.
Die Kindertagesstätte Kannenhof ist eine zweigruppige Einrichtung und bietet 40 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren an. Die besonderen Schwerpunkte der Einrichtung sind: Gesunde Ernährung, Bewegung in der Natur, Forschen und Entdecken und Buchstaben- und Zahlenwerkstatt.
Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt Solingen.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung Kannenhof, vertreten die Einrichtungsleitung in allen Belangen und arbeiten unterstützend und vertrauensvoll mit ihr zusammen.
Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen und pädagogische Arbeit für Kinder mit individuellem Förderbedarf unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um und nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentation auf Gruppenebene wahr.
Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr.
Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.

Das bringen Sie mit

eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum staatlich anerkannten Erzieherin/ Erzieher oder Heilpädagogin/ Heilpädagogen oder
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung
Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit
Fachkompetenz und Empathie
interkulturelle Kompetenz
Spaß an der Arbeit im Team
Leidenschaft für den Beruf

Das bieten wir Ihnen

✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Zuschuss zum Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 12.07.2024.
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Kathrin Konkel
Tel. 0212 5989949
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich:
Claudia Zwanzig
Tel. 0212 / 290-2120
Personalwirtschaft
Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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