Stellvertretende Kassenleitung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Kassenleitung Stellvertretende KassenleitungKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungStellvertretende KassenleitungLandratsamt Schmalkalden-MeiningenVollzeitMeiningenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe E 9a (TVöD)

Öffentliche Stellenausschreibung
Einsatzbereich: Fachdienst Kasse
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Bezahlung: Entgeltgruppe E 9a (TVöD)
Bewerbungsfrist: 29. Juli 2024

Ihre Aufgaben

· Vertretung des Kassenleiters gemäß § 78 ThürKO
· Betreuung des Bereiches Vollstreckung des Fachdienstes Kasse
· Erwirken von Titeln (Mahnbescheiden) bei privatrechtlichen Forderungen zur Vermeidung der Verjährung
· Vorbereitung und Einleitung der Auslandsvollstreckung
· Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen im Innen- und Außendienst
· Sonstige Kassentätigkeiten
· Öffentlichkeitsarbeit, Statistik und Berichtswesen, Sonstiges

Profil

Erforderlich:

· Befähigung für den mittleren Verwaltungsdienst oder
· Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
· einen gleichartigen, der Aufgabenerfüllung förderlichen verwaltungsbezogenen Berufsabschluss und
Erfüllung Absatz 3 der Verwaltungsvorschrift zu § 43 ThürGemHV (geordnete wirtschaftliche Verhältnisse) und des § 78 Abs. 3 ThürKO (Ausschluss Angehörigenverhältnis)

Vorteilhaft:

· Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke
· Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
· Befähigung zum selbständigen, eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeiten
· Sichere und anwendungsbereite Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem Computer und den MS-Office-Programmen
· Besitz des Führerscheins Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeugs für dienstliche Zwecke

Unser Angebot

· Attraktiver Arbeitgeber: Der Landkreis Schmalkalden-Meiningen ist ein großer Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereichen. Wir gewährleisten Ihnen Krisensicherheit und langfristige Planbarkeit.
· Ein engagiertes Team: Unsere Teams zeichnen sich durch eine positive und lockere Arbeitsatmosphäre aus, die auch durch jährliche Betriebsausflüge gestärkt wird.
· Ein angemessenes Einkommen: Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD, der auch eine jährliche Sonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung beinhaltet.
· Eine zusätzliche Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die Zusatzversorgungskasse Thüringen. Außerdem zahlen wir unseren Mitarbeitern vermögenswirksame Leistungen von bis zu 40 Euro monatlich.
· Die optimale Balance von Beruf und Privatleben: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Teilzeit, dem Freizeitausgleich von Mehrarbeitszeit, 30 Urlaubstagen im Jahr und der Freistellung am 24.12. und 31.12. zusätzlich.
· Stetige Weiterentwicklung: Wir stellen breitgefächerte Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei internen Bewerbungsverfahren garantieren wir Chancengleichheit.
· Eine aktive Gesundheitsförderung: Im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements kommen wir der Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern nach.
· Ideale Arbeitsbedingungen: Daneben stellen wir modern ausgestattete Arbeitsplätze in hellen Büroräumen zur Verfügung. Außerdem sind eine große Anzahl an gebührenfreien Parkplätzen sowie Teeküchen mit Mikrowellen vorhanden.

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online über das Karriereportal des Landkreises unter www.lra-sm.de >> „Ausschreibungen“ >> „Stellenausschreibungen“.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente und stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen:
· Anschreiben
· tabellarischer Lebenslauf
· Nachweise der geforderten Qualifikation
· aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
· für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Menschen mit einer Schwerbehinderung und Bewerber aus dem Landratsamt Schmalkalden-Meiningen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Alternativ können Sie Ihre vollständige Bewerbung auch an folgende Anschrift senden: Landratsamt Schmalkalden-Meiningen, Fachdienst Personal und Organisation, Obertshäuser Platz 1, 98617 Meiningen.

Kontakt

Johannes Bauer
Fachdienstleiter Personal und Organisation
03693 / 485 8238

Allgemeine Hinweise

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Andernfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.
Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass sämtliche, im Zuge der Bewerbung erfassten Bewerberdaten, zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens vom Landratsamt Schmalkalden-Meiningen verwendet und Ihre Unterlagen und Daten nach Abschluss des Verfahrens sechs Monate aufbewahrt und gespeichert werden. Ihr Einverständnis können Sie schriftlich widerrufen. Nach Ablauf der Frist werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
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Landrätin
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