stellv. Einrichtungsleitung Kita (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: stellv. Einrichtungsleitung Kita (m/w/d) stellv. Einrichtungsleitung Kita (m/w/d)KopfbereichArbeitKindergartenleiter/instellv. Einrichtungsleitung Kita (m/w/d)Lahn-Kinderkrippen e.V.VollzeitEltville am Rheinab sofortbefristet für 24 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: angelehnt an den TvöD-SuEWer wir sind

Die Kleinsten begleiten auf Ihrem Weg in die große Welt - dafür suchen wir immer motivierte und begeisterungsfähige Menschen, die Freude am Umgang mit den Kindern haben. Werden Sie Teil des gemeinnützigen Vereins Lahn-Kinderkrippen e.V., der seit November 2007 im Bereich der Kinderbetreuung tätig ist und sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Hessen einsetzt. Wir betreiben derzeit sechs Kinderkrippen und acht Kindertagesstätten im Landkreis Limburg-Weilburg und im Rhein-Taunus-Kreis. Wir arbeiten mit ca. 200 Mitarbeitern stetig daran, eine qualifizierte Betreuung der Kinder anzubieten und auszubauen.

Ihre Aufgaben

Altersgerechte Betreuung der Krippen- und Kindergartenkinder
Unterstützung bei den Mahlzeiten, Hygiene- und Pflegemaßnahmen und Sauberkeitserziehung, Gestaltung des Morgenkreises, Bastel-, Musik- und Bewegungsangebote, Planung und Durchführung von Festen und Vorbereitung der Elternabende, Schlafwache, Dokumentation der Krippen- und Kindergartenarbeit, Spaziergänge und Naturerlebnisse mit den Kindern, hauswirtschaftliche Tätigkeiten
In Zusammenarbeit und Vertretung der Leitung: Führen der Kasse und des Kassenbuches, Personalplanung, Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Erstellung des Dienstplanes, Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen, Zusammenarbeit mit Träger, Elternbeirat, Jugendamt, Behörden und Kooperationspartnern

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung mit Berufserfahrung, insbesondere mit Kleinkindern
Hohe Motivation und Kreativität im täglichen Umgang mit Kindern
Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Teamarbeit
Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und in Verwaltungstätigkeiten
Verantwortungsbewusstes Handeln, fachliche und soziale Kompetenz sowie Kontaktfreudigkeit
Freuen Sie sich auf
Freundlichen, respektvollen Umgang miteinander
Attraktive, regemäßige Weiterbildungsangebote
Individuelle Unterstützung durch Coaching
Eine tarifangelehnte Vergütung
Möglichkeit für WellPass und Jobbike
Option für betriebliche Altersvorsorge
ArbeitsorteKarte anzeigen