ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)KopfbereichArbeitErzieher/inständige stellvertretende Leitung (m/w/d)Kath. Kindertagesstätte St. Michael HomburgVollzeitHomburg, Saarab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Katholische Kirchengemeinde
Heilig Kreuz Homburg
sucht zum 01.10.2024
für ihre
Kindertagesstätte St. Michael in Homburg
eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden unbefristet
Die Kita bietet 97 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung, idealerweise schon Leitungserfahrung.
Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen

*die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
*eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
*die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
*die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
*ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
*eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
*die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
*einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit

*einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis
*Offenheit gegenüber den Zielen und Werten der katholischen Kirche
*ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
*eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
*die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die Kita ein sicherer Ort Kirche ist
*Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
*Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
*Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
*die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit

Ihre Aufgaben

*Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagementsystems (SpeQM)
*Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
*Gemeinsame Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit der Leitung, Trägervertretung und Mitarbeitenden
*Mitverantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
*Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
*pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
*Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 31.07.2024 an:

Regionalverwaltung St. Ingbert
Karl- August- Woll- Str. 33
66386 St. Ingbert
z.Hd. Frau Mechenbier

Oder per Mail an:
tina.mechenbier@bistum-speyer.de
Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mechenbier gerne zur Verfügung.
Telefon: 06894 96305-274
E-Mail: tina.mechenbier@bistum-speyer.de
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen.
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