Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Kita-Sozialarbeit)

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Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 (Jugend, Eingliederungshilfen) im Referat 50 (Verwaltung Jugendamt, Planungsaufgaben) die Stellen für drei
Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung für die Kita-Sozialarbeit
(Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in Maxdorf und Fußgönheim, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in Mutterstadt und in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in Rödersheim-Gronau und Hochdorf-Assenheim jeweils unbefristet zu besetzen.
Wesentliche Aufgabengebiete:
Aufbau eines vertrauensvollen Verhältnisses zu Kindern, Eltern und Familien
Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien in sehr individuellen Lebenslagen sowie Vermittlung zu weiteren Hilfesystemen und unterstützenden Angeboten im Sozialraum
enge und kooperierende Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kitateams
Vernetzung mit Institutionen und Hilfestrukturen im Sozialraum, Aufbau einer stabilen Kooperationsstruktur und eines belastbaren Netzwerkes
Zusammenarbeit mit Kita-Sozialarbeiter/-innen anderer Gemeinden und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita-Sozialarbeit.
Wir erwarten insbesondere:
Hochschulabschluss (Bachelor/FH) im Handlungsfeld Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Fachkenntnisse zu kindlicher Entwicklung und deren Begleitung durch Erwachsene, Gesprächsführung im Beratungskontext, Arbeit im Sozialraum
Berufserfahrung aus dem Kita-Alltag sowie der Elternarbeit und dem Gestalten von Kooperationen ist von Vorteil
stabile Persönlichkeit, belastbar, flexibel, einsatzbereit, kontaktfreudig
hohe soziale Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
selbstständige, verbindliche, kooperative, transparente Arbeitsweise
hoher Grad an Selbstorganisation und Strukturierung der Arbeitsgestaltung
aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Kita-Sozialarbeit ist wünschenswert
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Reisekostenvergütung zur Verfügung zu stellen.

Weitere Information zur Tätigkeit:

Aktuell werden Kita-Sozialarbeiter/-innen für die oben genannten Gemeinden gesucht. Der Einsatzort kann sich nach Neugestaltung der Konzeption ab 2026 ändern.
Die Kita-Sozialarbeit stellt einen neuen Arbeitsbereich innerhalb des Feldes der Kindertagesstättenbetreuung dar, welcher mit der Umsetzung des Kitagesetzes zum 01.07.2021 neu etabliert wurde. Sie ist ein Konzeptbaustein zur Umsetzung des Sozialraumbudgets im Rhein-Pfalz-Kreis.
Das Sozialraumbudget schafft zusätzliche personelle Ressourcen im Kita-Bereich an Orten, an denen sozialräumliche Benachteiligungen festgestellt wurden. Das wichtigste Ziel der Kita-Sozialarbeit ist es, durch frühzeitige präventive Tätigkeiten die Chancengleichheit von Kindern und Familien zu erhöhen. Unterschiedliche Ressourcen und Bedarfe von Kindern und Familien sind zu erkennen und in die Arbeit einzubeziehen, um Entwicklungs- und Bildungschancen anzugleichen. Die Kita-Sozialarbeit stellt demnach ein zentrales Bindeglied zwischen dem Lebensraum von Kindern und deren Familien, den einzelnen Kitas und dem Kita-Sozialraum dar.
Kita-Sozialarbeit ergänzt den Bildungs- und Erziehungsauftrag der Kindertageseinrichtung im Sinne der multiprofessionellen Zusammenarbeit. Das Aufgabenspektrum ist äußerst vielfältig sowie abwechslungsreich und kann gemessen an den Bedarfen vor Ort individuell ausgestaltet werden.

Ihr Arbeitgeber:

Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Er ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche).
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Einarbeitungsphase findet im Kreishaus in Ludwigshafen statt.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Bei inhaltlichen Rückfragen zum Arbeitsfeld können Sie sich an Hr. Krieger (0621 5909-1280)
oder Fr. Mohr (0621 5909-1291) wenden.
Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.07.2024 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal.

Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein

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