Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) Mobile

Unser Mandant ist ein seit +100 Jahren erfolgreiches internationales produzierendes Unternehmen mit rund 2500 Mitarbeitern. Zur Unterstützung des IT-Teams suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) Mobile der im Team die weitere Digitalisierung des Unternehmens vorantreiben möchte. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

• Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im Bereich mobiler Anwendungen (iOS, Android)
• Projektmanagement (Planung, Aufwandsabschätzung)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften
• Beurteilung neuer Techniken/Systeme auf deren Einsatzmöglichkeiten

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium Fachrichtung Informatik oder Elektrotechnik (oder vergleichbare Qualifikation sowie Quereinstieg mit relevanter Erfahrung)
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Programmierung für mobile Plattformen (iOS, Android)
• Kenntnisse in Objective-C oder Swift für iOS bzw. JAVA oder Kotlin für Android oder Cross-Plattform-Framework (Kotlin-Multiplattform-Mobile) sowie HTML5, JavaScript
• Versionsverwaltung von Softwareprojekten (Git)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 Niveau)

Diese Benefits erwarten Dich:

• Home- und Mobile-Office (2-3 Tage die Woche)
• Attraktive Vergütung und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Deiner Karriere
• Agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte & Benefits
• 30 Tage Urlaub

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer
JS140001 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist:
Frau Jasmin Schader | Manager IT Development
jasmin.schader@goodmanmasson.de
Tel.: 0211 9598 5455
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: