Social Media & HR Campaign Manager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Social Media & HR Campaign Manager (m/w/d) Social Media & HR Campaign Manager (m/w/d)KopfbereichArbeitSocial-Media-Manager/inSocial Media & HR Campaign Manager (m/w/d)NKD Group GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Bindlachab sofortbefristet für 12 MonateGesternStellenbeschreibung
Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.
Social Media HR Campaign Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Internationales Marketing - Sie sind für die Koordination und Adaption von Kampagneninhalten entsprechend der Anforderungen der Ländergesellschaften zuständig.
Content Community - Erstellung und Planung von Social Media-Content, Betreuung von Events, Interaktion mit der Community und Pflege von Influencer-Beziehungen.
Personalmarketing - Sie setzen gemeinsam mit HR gezielt Maßnahmen zur Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung um, unter Beobachtung aktueller Trends.
Kommunikation - Sie sind erste/r Ansprechpartner/-in für unsere Ländergesellschaften und für HR zu digitalen Marketingprojekten und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Agenturen um.
Kampagnenanalyse - Sie sind verantwortlich für Reportings, z.B. im Bereich der Zielgruppen- und Mitbewerberanalyse, Trendbeobachtung und Bewertungen von digitalen Kampagnen.
Prozess- und Projektarbeit - Sie unterstützen bei der Entwicklung standardisierter Prozesse, um so die Realisierung von bereichsübergreifenden Marketingprojekten möglichst reibungslos und schnell zu gestalten und in Tools zu übertragen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen.
Im Bereich Marketing bzw. im Personalmarketing konnten Sie bereits Erfahrungen sammeln.
Das gewisse Know-How in der Kampagnenplanung und -durchführung sowie in der Zusammenarbeit mit Agenturen bringen Sie mit.
Für die länderübergreifende Kommunikation sprechen Sie fließend Englisch und einwandfreies Deutsch.
Sie glauben an einen starken Teamspirit und erfreuen sich an gemeinsamen Erfolgen.
Ihr Talent für kreative und innovative Lösungsansätze hilft Ihnen beim Verständnis der spezifischen Anforderungen verschiedener Social-Media-Plattformen sowie bei der Umsetzung von Projekten.

Ihre Vorteile

Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Sicherheit Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- Kaffee-Flatrate.
Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Sie begeistern sich für internationale Kampagnen und sind in der Social Media Welt zuhause? Dann verstärken Sie unser Team im Bereich Social Media HR Campaign!
In Ihrer Rolle konzentrieren Sie sich auf Online-Marketing und digitale Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Social Media. Wir bieten eine spannende Gelegenheit, in einer Schlüsselposition unsere Bereiche Marketing und HR miteinander zu verbinden und die Zukunft unserer digitalen Präsenz zu gestalten.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.
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