Scrum Master (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen der agilen Softwareentwicklung, Begleitung eines Entwicklungsteams und des Product Owner in der Rolle als Scrum Master
• Verantwortung für die Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die die Produktivität der Teams beeinträchtigen könnten sowie Optimierung der Ablauforganisation
• Mitarbeit und aktive Teilnahme an Scrum Events wie Daily Standups, Sprint Reviews und Retrospektiven, um den Teamfortschritt zu überwachen und Feedback zu sammeln
• Überwachung des Fortschrittes, der Einhaltung von Sprintzielen und aktive Beteiligung an der Planung
• Unterstützung bei der Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Fortschritt des Teams behindern; transparente Kommunikation mit den Stakeholdern
• Unterstützung des Teams in übergreifenden Aufgaben, um die Organisation weiterzuentwickeln, z. B. Umgang mit internationaler Zusammenarbeit (USA, Indien)
• Enge Zusammenarbeit mit den RTEs, um die Vision des Agilen Release Trains zu verstehen und sicherzustellen, dass die Teams darauf ausgerichtet sind
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens innerhalb der Scrum Master Community und der agilen Teams
• Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Gestaltung und Umsetzung von agilen Initiativen im gesamten Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Computer Science, Wirtschaftsinformatik, (technische) Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte praktische Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wie z. B. SAFe, Scrum, Kanban und Tools wie Jira, Confluence und verschiedene Whiteboard-Tools
• Organisationstalent sowie offene und empathische Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren
• Teamfähigkeit; eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen
• Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Team- Empowerment

Ihre Benefits

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen