Sachbearbeiter:in (w/m/d) Referat „Psychiatrie und Sucht“; Kennziffer 24-Zuwendung 2024

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter:in (w/m/d) Referat „Psychiatrie und Sucht“; Kennziffer 24-Zuwendung 2024 Sachbearbeiter:in (w/m/d) Referat „Psychiatrie und Sucht“; Kennziffer 24-Zuwendung 2024KopfbereichArbeitVerwaltungswissenschaftler/inSachbearbeiter:in (w/m/d) Referat „Psychiatrie und Sucht“; Kennziffer 24-Zuwendung 2024Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und VerbraucherschutzTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bremenab sofortbefristet bis 31.12.2025HeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Gesundheit“ im Referat „Psychiatrie und Sucht“ ist eine Stelle als
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 10 TV-L (Kennziffer 24-Zuwendung 2024) befristet bis zum 31.12.2025 mit halber Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Bereich

Die Aufgabenschwerpunkte des Referates liegen einerseits in der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung der psychiatrischen Versorgung einschließlich der Psychiatrie und der Suchtkrankenhilfe im Lande Bremen und der sektorübergreifenden Versorgungsplanung. Die Suchtkrankenhilfe, die als integraler Bestandteil der Psychiatrie gesehen wird, umfasst sowohl den Bereich legaler als auch illegaler Drogen. Eine Änderung der organisatorischen Anbindung innerhalb der Dienststelle ist möglich.

Aufgabengebiet

Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
Bewirtschaftung der Projektmittel für die Umsetzung der Drogenhilfestrategie
Antragsbearbeitung, Verwendungsnachweisprüfung und Beratung der Zuwendungsempfänger:innen im Rahmen des Antragsverfahrens
Datenerfassung, -aufbereitung und -analyse
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung der Drogenhilfestrategie bei der SGFV
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Konzepten, Förderprogrammen, Standards und Richtlinien in Zusammenarbeit mit den Antragstellenden und beteiligten Trägern

Voraussetzungen

Formale Anforderungen Tarifbeschäftigte:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Dipl.) der Verwaltungs , Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:
Erfahrung in der Zuwendungssachbearbeitung
Ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Organisationskompetenz
Wünschenswert:
Kenntnisse in der Anwendung von ZEBRA oder vergleichbaren Zuwendungsdatenbanken
Sichere Anwendung der Standard-Software (MS-Office)
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Dipl.) der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind interessiert? Dann finden Sie die vollständige Stellenausschreibung mit dem Aufgaben- und Anforderungsprofil sowie weitere Informationen auf der Internetseite www.karriere.bremen.de.

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen

Vielseitige AufgabenWir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können.
Work-Life-BalanceWir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard.
WeiterentwicklungWir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundes ArbeitenUnser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse).
Zentrale LageGute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen.
Betriebliche AltersversorgungTarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Sowohl Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund als auch außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) werden ausdrücklich begrüßt.

Bewerbungshinweise

Ihre Bewerbung (gerne per Mail als PDF-Format) richten Sie bitte bis zum 03.07.2024 an Performa Nord Bewerbermanagement Kennziffer: 24-Zuwendung 2024 (bitte unbedingt angeben) Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de

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