Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet "Gewerbe-/Gaststättenangelegenheiten, Lebensmittelkontr."

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet "Gewerbe-/Gaststättenangelegenheiten, Lebensmittelkontr." Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet "Gewerbe-/Gaststättenangelegenheiten, Lebensmittelkontr."KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (mittl. Dienst)Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet "Gewerbe-/Gaststättenangelegenheiten, Lebensmittelkontr."Stadtverwaltung KoblenzVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Koblenz am Rheinab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9a

Wir suchen eine/n
Sachbearbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet "Gewerbe- und Gaststättenangelegenheiten, Lebensmittelkontrolle"
Vergütung
bis Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesG
Einsatzbereich
Amt 31/ Ordnungsamt
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

Qualifikation

Befähigung für das 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) mit der Laufbahn "Verwaltung und Finanzen" oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
Alternativ: Aktuelle Absolvierung der Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamtes im Verwaltungsdienst der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder aktuelle Absolvierung der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder aktuelle Teilnahme am Angestelltenlehrgang I

Deine Aufgaben

Organisation von Kirmessen im Stadtgebiet Koblenz (z.B. Erfassung der Bewerbungen, Auswahl und Zulassung, Erstellung von Gebührenbescheiden und Platzzuweisung vor Ort)
Bearbeitung von Angelegenheiten des Schornsteinfegerwesens (Beratung, Entgegennahme von Anzeigen, Sachverhaltsprüfungen, Gebührenermittlung, Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren)
Zuverlässigkeitsprüfung von Wachpersonal gemäß § 34 a GewO (Ergebnisbescheinigung, Gebührenfestsetzung, Untersagungsverfahren sowie Pflege des Bewacherregisters)
Entgegennahme von Anzeigen sowie Prüfung und Erlass von Ausnahmegenehmigungen nach der 1. BImSchV

Das bringst Du mit

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
Zuverlässigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
Persönliches Engagement, Flexibilität und sicheres Auftreten
EDV-Kenntnisse (Word, Excel)

Wir bieten Dir

Es gilt die 5-Tage Woche
Flexible Arbeitszeiten; ggf. Home-Office
Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für Tarifbeschäftigte (w/m/d)
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Personalentwicklungsangeboten
Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung
Grundsätzlich 30 Tage Jahresurlaub
Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Bezuschusstes Jobticket oder Deutschland-Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Mauer, Tel.: 0261/129-4493 gerne zur Verfügung. Sofern Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Frau Gotthardt, Tel.: 0261/129-1836 gerne zur Verfügung.
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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