Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Sachbearbeiter (m/w/d) LohnbuchhaltungKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeiter (m/w/d) LohnbuchhaltungGemeinde BrieselangVollzeitBrieselangab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: E7Ausschreibung Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Die wachsende Gemeinde Brieselang mit rund 13.400 Einwohnern liegt im Landkreis Havelland und am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin am Schnittpunkt von Berliner Autobahnring und Havelkanal. Nur 30 Kilometer vom Zentrum Berlins entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, liegen die 3 Ortsteile idyllisch im Grünen.
Die Gemeinde Brieselang ist ein familienfreundlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit rund 150 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in der Gemeinde jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.
Die Gemeinde Brieselang schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung aus.
Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle (39h/Woche). Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD (E7). Daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.
Die Stelle umfasst u. a. folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Berechnung und Zahlbarmachung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, haushaltsmäßige
• Vorbereitung und Durchführung der Lohnbuchhaltung
• Überwachung von Krankheit, besondere Lohnfortzahlungs- sowie anderer Fristen
• Sicherstellung, dass stets alle notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter für eine konkrete und zeitgerechte Lohn- und Gehaltszahlung vorhanden sind; das umfasst auch die Datenpflege bei ausscheidenden Mitarbeitern -> einschließlich Auskünfte zur Vorbereitung von Verträgen
• Kontrolle Zeiterfassung
• Dienstreisekostenabrechnung nach BRKG

• Erfüllung der Anforderungen der Versorgungskassen zur Absicherung der Versorgung der Beamten, der Zusatzversorgungskassen für Arbeiter und Angestellter
• Amtshilfe für Versicherungsträger
• Elektronische/r Datenübermittlung und Datenträgeraustausch
• Auskünfte an alle Mitarbeiter der Gemeinde Brieselang (mit Erstellung von Bescheinigungen)

• Bescheinigungen (Statistikmeldungen, Geburtstagslisten, Jubiläumslisten, Dienstausweise)
• Personalaktenführung, Dokumentenmanagementsystem

Erwartete Qualifikationen und Kenntnisse:

Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder
Abgeschlossene Rechtsverwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar Abschluss
Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung Steuerfachangestellten Ausbildung zum
Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachlevel C2 (m/w/d),

Wünschenswert:

eine strukturierte, gründliche sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung
Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Programmen LOGA / LOGA 3 und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil

Ferner erwarten wir:

einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)
Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenzen:

Selbstständige, eigenverantwortliche und wirtschaftliche Arbeitsweise
Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Die Gemeinde Brieselang bietet:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)
flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
eine betriebliche Altersvorsorge (Versorgungskasse) sowie Vermögenswirksame Leistungen
einen Arbeitsort in zentraler Lage unmittelbar am Bahnhof
krisensicherer Arbeitsplatz
2 Tage Home-Office (pro Woche)
Maßnahmen zur Stärkung des Teamzusammenhaltes
Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, bewerben Sie sich bitte in Textform mit aussagekräftigen Unterlagen (z. Bsp. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, polizeiliches Führungszeugnis (erst nach Einstellungszusage), Nachweis der gesundheitlichen Eignung, Beurteilungen) spätestens bis zum 14.07.2024 über das Bewerberportal der Gemeinde Brieselang unter ww.gemeindebrieselang.de/Ausschreibungen
Bewerbungsunterlagen in Papierform senden Sie bitte ggf. an:
Gemeinde Brieselang
Die Bürgermeisterin

Kennwort: Bewerbung SB „Lohnbuchhaltung"

Am Markt 3
14656 Brieselang

Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien lhrer Unterlagen genügen, da wir lhnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Die lnformationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: Datenschutz (gemeindebrieselanq.de) Kosten, die mit lhrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
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