Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung Sachbearbeiter (m/w/d) GehaltsabrechnungKopfbereichArbeitLohn- und Gehaltsbuchhalter/inSachbearbeiter (m/w/d) GehaltsabrechnungAbfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Ludwigsburg, Württembergab 01.11.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD VKA

WIR
Die AVL, Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH, organisiert die Abfallwirtschaft im Landkreis. Für unsere Stabsstelle Personal suchen wir ab 01.11.2024,**** unbefristet und in Teilzeit (50%), einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung.

DAS ERWARTET SIE

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungsprogramm „KIDICAP Neo“ nach den lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Vorschriften
Die Betreuung des Zeiterfassungssystems „ZEUS X“ sowie die Mitarbeit bei der allgemeinen Personalverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beantworten Sie die Fragen unserer Mitarbeiter (m/w/d) zur Entgeltabrechnung sowie zur Zeitwirtschaft
Die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, die Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken sowie die Mitwirkung bei der Betreuung der Betriebs-, Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen runden Ihren Aufgabenbereich ab

DAS BRINGEN SIE MIT

Eine Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Mitarbeit in einem kleinen Team
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich sind der 24.12. sowie 31.12. frei
Eine umfassende Einarbeitung sowie die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr / Radkilometergeld / E-Bike-Leasing
Kostenlosen Kaffee und Sprudel
Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

KONTAKT

Rückfragen beantwortet Ihnen die Leiterin unserer Stabsstelle Personal, Frau Meister, gerne unter der Telefonnummer 07141 / 144 49-225.

HIER BEWERBEN

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums an unsere Personalabteilung, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@avl-lb.de (Dateien ausschließlich im PDF-Format) oder nutzen Sie das Kurzbewerbungsformular über unsere Homepage: www.avl-lb.de
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