Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre AufenthaltsrechtKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre AufenthaltsrechtHochtaunuskreisVollzeitBad Homburg vor der Höheab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter (m/w/d) für das allgemeine Ausländerrecht / humanitäre Aufenthaltsrecht

im Fachbereich 40.90 - Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen.

Aufgaben

Aufenthaltsrechtliche Betreuung und Beratung über Ansprüche nach dem AufenthG der Kunden/innen
Bearbeitung von Aufenthaltsrechtlichen Vorgängen unter Berücksichtigung des AufenthG
Prüfung und Entscheidung über die Anträge zur Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
Prüfung und Entscheidung über die Erteilung und Verlängerung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige
Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige
Erstellung von Ordnungswidrigkeits- und Strafanzeigen nach dem AufenthG
Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und Abwicklung des Publikumsverkehrs

Wir erwarten

Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse nach dem AufenthG sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht sind wünschenswert
Kenntnisse der Fachanwendung LaDiVA und des allgemeinen Ausländerzentralregisters (AZR) sind wünschenswert
Kenntnisse bzgl. Office-Anwendungen
Soziale Kompetenz
Strukturiertes Arbeiten, Organisation und Planungsfähigkeit
Sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten

Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
Eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
Betriebssportangebote
Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs Ausländer, Flüchtlinge und Personenstandswesen (Frau von Arnim, 06172 999 4900) gerne zur Verfügung.
ArbeitsorteKarte anzeigen