Risk Controller (m/w/d)

Unser Mandant im Bereich Financial Services sucht einen Risk Controller (m/w/d). Das Unternehmen zeichnet sich durch sein Wachstum, flache Hierarchien sowie seine einzigartige Unternehmenskultur aus.

Aufgabenschwerpunkte:

• Verantwortung für die bestehenden Risikosteuerungsverfahren und -prozesse über alle Risikoarten
• Weiterentwicklung und Optimierung der Risikostrategie, Risikotragfähigkeitskonzept, Risikosteuerungsverfahren und -prozesse
• Durchführung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens
• Ausbau des Controllings
• Analyse und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Konzernanforderungen an das Risikocontrolling
• Mitwirkung bei Projekten für risikoartenübergreifenden Themen mit Bezug zum Risikomanagement

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Finanzen oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Risikocontrolling sowie Kenntnisse aus der Wirtschaftsprüfung/ Beratungsumfeld oder aus dem Bereich Financial Services/ Versicherungen wünschenswert
• Überzeugende Darstellungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Interesse an technischen Prozessen und ein proaktives Mindset
• Teamfähigkeit, der Wille zum Erfolg und zu hoher Qualität mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer einzigartigen Unternehmenskultur
• Hybrides Arbeiten bei 2 Tagen Homeoffice
• Persönliches Interview Briefing meinerseits sowie Erstgespräch direkt mit der Fachabteilung
• Direktvermittlung in Festanstellung - Gehalt je nach Erfahrung zw. 75.000-120.000 EUR

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP- 147572. Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de)
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
Goodman Masson GmbH - Adlerstraße 72 - 40211 Düsseldorf