Referent:in Operative Security – Security Entwicklung / Productownership

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent:in Operative Security - Security Entwicklung / Productownership Referent:in Operative Security - Security Entwicklung / ProductownershipKopfbereichArbeitIngenieur/in - SicherheitstechnikReferent:in Operative Security - Security Entwicklung / ProductownershipDeutsche Bahn AGVollzeitBerlinab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Operative Security - Security Entwicklung / Productownership (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben

Du erstellst übergreifende und zentrale Sicherheits-, Planungs- und Fachkonzepte, übernimmst deren Steuerung an die Regionen und an das Kundenmanagement
Auf Grundlage der sicherheitsrelevanten Lageentwicklung und Ereignissen sowie von Kundenanforderungen definierst du neue Einsatzformen und -mittel
Du setzt die Digitalisierungsstrategie der DB Sicherheit GmbH operativ um und trägst zur Weiterentwicklung unserer IT-Systeme bei
Als Product Owner:in bildest du die Schnittstelle zwischen operativen Anwender:innen von DV-Systemen und den Entwickler:innen und betreust die Aufnahme, Entwicklung sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen an die IT-Infrastruktur
Du bist federführend an Security-Projekten (national / konzernweit) beteiligt, mit dem Ziel, technische, personelle und organisatorische Entwicklungen zusammenzuführen und konzeptionell umzusetzen
Die Analyse und Bewertung aktueller rechtlicher und normativer Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Sicherheitskonzepte der DB Sicherheit GmbH liegen in deiner Hand

Dein Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Securitymanagement oder ein vergleichbarer Studiengang, ist wünschenswert
Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Securitymanagement und bringst Fachexpertise in der Projektarbeit bzw. im Projektmanagement mit
Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Security- und Fachkonzepten sind unabdingbar, dabei greifst du auf einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Securitypartnern und Stakeholdern zurück
Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Securityprojekten sammeln und entwickelst diese weiter
Sehr hohes strategisches und analytisches Denkvermögen bringst du mit
Du hast technisches Interesse an modernen IT-Lösungen und digitalen Themen im Securitybereich
Eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise sowie eine managementgerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind für dich selbstverständlich. Komplexe Sachverhalte kannst du adressatengerecht formulieren

Deine Vorteile

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
ArbeitsorteKarte anzeigen