qualifizierte Leitungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Martinshöhe

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: qualifizierte Leitungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte Martinshöhe qualifizierte Leitungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte MartinshöheKopfbereichArbeitFachkraft - Kindertageseinrichtungenqualifizierte Leitungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte MartinshöheVerbandsgemeindeverwaltung Bruchmühlbach-MiesauVollzeitBruchmühlbach-Miesauab 01.01.2025unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD

Die Ortsgemeinde Martinshöhe
sucht für ihre kommunale Kindertagesstätte,
voraussichtlich zum 01. Januar 2025
eine qualifizierte Leitungskraft (w/m/d)
in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.
Die Kindertagestätte bietet derzeit für maximal 50 Kinder im Alter vom
2.Lebensjahr bis zum Schuleintritt eine qualitative hochwertige Kinderbetreuung von 7:00 bis
14:00 Uhr und von 7:00 bis 16:00 Uhr an.
Die Beziehung und Bindung zu den Kindern und ihren Familien stehen im Mittelpunkt unserer
Tätigkeit. Die Arbeit nach dem Situationsansatz ist Bestandteil unseres pädagogischen
Profils.
Unser Anforderungsprofil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, mindestens mit einer Ausbildung als Erzieher/in
und mehrjähriger Praxiserfahrung als Gruppen- oder stellvertretende Leitung und mit einer
Weiterqualifizierung für die Leitungsfunktion.
Eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Fü hrungskompetenz, Durchsetzungsvermögen
und ein reflektierter kooperativer Führungsstil sollten in dieser Funktion eine
Selbstverständlichkeit sein.
Erforderlich sind auch ein sicheres Auftreten und eine konstruktive Zusammenarbeit mit der
Trägerin und den Eltern.
Der/die Bewerber/in sollte über pädagogische Fachkompetenz und über Fort- und
Weiterbildungen in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen
im Alter von 0 bis 6 Jahren verfügen.
Die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team und die Weiterentwicklung
des internen Qualitätssystems gehören zu den wichtigen Führungsaufgaben der
Kindertagesstättenleitung.
Kenntnisse in Teamentwicklung und Qualitätssicherung sind von Vorteil.
Die Bereitschaft für inklusive Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen ist erforderlich.

Wir bieten

• ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
• ein engagiertes und motiviertes Team,
• tolle Kinder und Familien, die unsere Arbeit als Partner unterstützen
• rd. 13 Stunden/Woche Freistellung für die Leitungsaufgaben,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmö glichkeiten,
• Supervision,
• Möglichkeiten der Prozessbegleitung, Teamentwicklung und Coaching und
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD (SuE).

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Kitaleitung Frau Wache, Tel.: 06372-3592 während
der Öffnungszeiten der Kindertagesstätte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen, insbesondere über Ihre
besonderen Qualifikationen, bis spätestens 30. Juni 2024 an die
Verbandsgemeindeverwaltung
-Personalverwaltung-
Am Rathaus 2
66892 Bruchmühlbach-Miesau
Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien (keine Originale!) ein und
verwenden Sie keine Mappen, Schnellhefter u.ä., da eine Rücksendung aus Kostengründen
nicht erfolgt.
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zusenden unter
bewerbung@vgbm.de.
E-Mail-Anhänge bitten wir ausschließlich in den Formaten Adobe-pdf, jpg, tiff oder gif an uns
zu senden.
Informationen über die Orts- und Verbandsgemeinde Bruchmühlbach-Miesau können Sie
unter www.bruchmuehlbach-miesau.de und über die Kindertagesstätte unter
http://kita.bildung-rp.de abrufen.
Bruchmühlbach-Miesau, 08. Mai 2024
Hartwig Schneider
Ortsbürgermeister
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