Projektmanager (m/w/d) Personalwesen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektmanager (m/w/d) Personalwesen Projektmanager (m/w/d) PersonalwesenKopfbereichArbeitLeiter/in - PersonalentwicklungProjektmanager (m/w/d) PersonalwesenTintschl Technik GmbH VollzeitMünchenab 01.07.2024GesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Aufbaus und der Umsetzung des CSRD-Projekts (Corporate Sustainabilty Reporting Directive) in der Personalabteilung
Verwaltung der Projektdokumentation, einschließlich Richtlinien und Verfahren
Vorbereitung externer und interner Audits für die Berichterstattung
Unterstützung der HR-Offenlegungsaktivitäten, einschließlich Datenerfassung, Formatierung und Sicherstellung von Genauigkeit und Vollständigkeit
Unterstützung bei der Sammlung und Organisation von HR-Nachhaltigkeitsdaten, wie z. B. Umfragen, Bewertungen oder Leistungskennzahlen zur Nachhaltigkeit.
Unterstützung bei der Projektkoordination, einschließlich der Organisation von Sitzungen und der Dokumentation von Sitzungsprotokollen.
Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege interner Kommunikationsmaterialien im Zusammenhang mit dem Projekt, einschließlich Newslettern, Intranet-Inhalten oder Präsentationen.

Ihr Profil

Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, in der Projektkoordination oder in verwandten Funktionen
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu bewältigen
Beherrschung der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) und Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit einem ausgeprägten Sinn für Details.
Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team und zur Interaktion mit Interessengruppen auf verschiedenen Ebenen der Organisation.
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
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