Projektleitung/Prozessmanagement HR Operations (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Projektleitung/Prozessmanagement HR Operations (m/w/d) Projektleitung/Prozessmanagement HR Operations (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)Projektleitung/Prozessmanagement HR Operations (m/w/d)Hays Professional Solutions GmbH Standort StuttgartVollzeitStuttgartab sofortbefristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: ab E9 - WestStelle im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungIhre Aufgaben:
Implementierung eines neuen Projektmanagement-Tools, spez. BPM Plattform für strategische Projekte
Funktionssicherung bestehender Automatisierungsabläufe bestehender IT HR Operations
Durchführung einer prozessübergreifenden Analyse der HR-Prozesse im Hinblick auf Effektivität und Effizienz
Vorbereitung und Planung von R2R HR Services inklusive Delivery Modells, innerhalb und außerhalb von HR
Design und Optimierung im Rahmen des neuen Service Delivery Modells einschließlich der Prozessanalyse
Analyse und Implementierung von Methoden und Standards zur Prozessoptimierung (HR-Prozesse)
Erhöhung des Service Levels durch bessere Tools/Software wie HR Software, Payroll, etc., um Workflows zu optimieren und Transparenz zu schaffen
Kommunikation der Qualitätsstandards - Setzen von Zielen und KPIs zur Steigerung der Effektivität, welche in den Qualitätszielen festgelegt wurde, um deren Erreichbarkeit aufzuzeigen

Ihre Qualifikationen

Universitätsabschluss Bachelor oder Master in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar
Hohe Projektmanagementfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit globalen Projekten
Zusammenarbeit im internationalen Umfeld und mit globalem Netzwerk
Arbeiten in komplexem deutschen Business Environment
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse über Kernprozesse im HR und Affinität hinsichtlich Digitalisierung
Bereitschaft zur Reise und virtuellem Arbeiten
Hohe Kundenorientierung, aber auch gute Durchsetzungsfähigkeit
Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft

Ihre Vorteile

Angenehmes Arbeitsklima
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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