Projekt- und Prozessmanager Anlagenengineering (m/w/d)

Für unseren Bereich Industrial Engineering suchen wir eine/n

Projekt- und Prozessmanager Anlagenengineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung neuer Fertigungssysteme und Weiterentwicklung von bestehenden
• Leitung von Investitionsvorhaben wie Maschinenbeschaffungen und -umbauten Eigenverantwortliche
• Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung, Qualitätsverbesserung und Technologieentwicklung von bestehenden und neuen Produktions- und Verfahrenstechnologien
• Übergreifende Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und externen Partnern
• Aufbau und Pflege von Lieferantenkontakten
• Durchführung von Recherchen und Erarbeitung von Benchmarks
• Unterstützung in der Einführung neuer Prozesse
• Sicherstellen des technischen Knowhows und übergreifendes Prozesswissen über Schulungen der Betreiber und Betreuer der Fertigungsanlagen
• Hauptansprechpartner für die jeweiligen Lieferanten

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise der Studiengänge Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Verfahrenstechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in den technischen Feldern: Automatisierung
• Trocknungstechnologien
• Drucktechnologien
• Maschinenkonzeption
• Maschinenbeschaffung

• Funktionsübergreifendes Prozessdenken
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis
• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Ihre Vorteile

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner

Christiane Blankenhagen, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-5336