PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) – INTENSIVSTATION / IMC mit Antrittsprämie

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - INTENSIVSTATION / IMC mit Antrittsprämie PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - INTENSIVSTATION / IMC mit AntrittsprämieKopfbereichArbeitFachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/AnästhesiePFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) - INTENSIVSTATION / IMC mit AntrittsprämieKlinikum Hann. Münden GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeHann. Mündenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Eingruppierung je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Die Klinikum Hann. Münden GmbH ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Fachrichtungen Innere Medizin, Nephrologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Urologie, Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Nierentransplantation, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensiv- und Notfallmedizin und verfügt über 245 Planbetten. Die Klinik bildet in Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik Göttingen ein interdisziplinäres Transplantationszentrum im Bereich der Nierentransplantationen und ist Lehrkrankenhaus der UMG.
Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR UNSERE INTENSIVSTATION ODER IMC
AUFGABEN / PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft
Sie haben bestenfalls die Weiterbildung zur Fachkraft Anästhesie und Intensivpflege (keine Bedingung)
Wunsch nach Weiterentwicklung und Wahrnehmung angebotener Weiterbildungsmöglichkeiten
Äußerst selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, flexibel und teamfähig
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
Unterstützung der Ärzte und Ärztinnen bei der Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen

WAS WIR IHNEN BIETEN

Ein Team aus aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen mit respektvollem, professionellem Betriebsklima und neuem Ärzte Team unter neuer chefärztlicher Leitung
Flache Hierarchien, die ein hohes Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum bieten
Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Umfangreiche Einarbeitung mit Freiraum zur Weiterentwicklungstrukturiertes Mentoren-Programm mit fest zugeordnetem Mentor über die gesamte Einarbeitungszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B.Förderung von Weiterqualifizierung
hausinterne Reanimationsfortbildung
Inhouse-Schulungen, z. B. Kinaesthetics
Reduktion administrativer Tätigkeiten durch Pflegedokumentation via Handy-App
Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bei einer 38,5 Stundenwoche in Vollzeit
Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zahlung einer Antrittsprämie von bis zu 4.000 € sowie Zahlung von Einspringprämien
Bike-Leasing
Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
Corporate Benefits
Kultursensibles KrankenhausMuslimischer Gebetsraum für Mitarbeitende und Patient*innen
ArbeitsorteKarte anzeigen