Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)MIAG GmbHVollzeitKaltenkirchen, Holsteinab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: nach QualifikationVerantwortung • Teamgeist • Vielfalt

Als Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) bei der DFK Trust, einem Unternehmen der DFK Group, sind genau diese Werte bei uns von zentraler Bedeutung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen, sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und Ihr volles persönliches Potenzial zu entfalten.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet spannende Chancen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir ermutigen Sie, gemeinsame Visionen zu verwirklichen und mit Leidenschaft an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten. Vielfalt ist bei uns gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeiter und glauben, dass sie unser Unternehmen stärker und kreativer machen.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen.
Ihre Verantwortlichkeiten.
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Gehältern, Boni, Prämien und sonstigen Zahlungen
Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in der Abrechnungssoftware
Überwachung und Verwaltung der Zeiterfassungssoftware
Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeitkonten inklusive Überstunden und Fehlzeiten
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Finanzämter bei Anfragen und Prüfungen
Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Berichten für die Konzernleitung
Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. On- und Offboarding-Prozess der neuen Mitarbeiter
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware, vorzugsweise DATEV und den gängigen MS Office-Anwendungen
Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
Darauf können Sie sich freuen.
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Herzliches & leidenschaftliches Team
Unvergessliche Incentive-Reisen nach Kuba, Brasilien & Co.
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kongresse, Tagungen etc.
Monatliches gemeinsames DFK-Familien-Frühstück
DFK Zusammenhalt durch Teamevents - Bowling, Grillen & mehr
Coachings für Ihre individuelle Weiterentwicklung
Rabatte für unsere Dienstleistungen wie auch unsere Ostsee-Ferienhäuser in Damp
Kostenfreie Firmenparkplätze
ArbeitsorteKarte anzeigen