Personalreferent:in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent:in (m/w/d) Personalreferent:in (m/w/d)KopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent:in (m/w/d)EUROGARANT AutoService AGVollzeitFriedberg (Hessen)ab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die EUROGARANT AutoService AG betreut europaweit große Fahrzeugflotten, Fuhrparks und Versicherungsunternehmen mit einer einzigartigen Dienstleistungspalette im Bereich Schadenmanagement. Darüber hinaus ist die EUROGARANT AutoService AG der Partner für Karosserie- und Lackierbetriebe für den Bezug von Original-Ersatzteilen, Leasingfahrzeugen sowie Werkstattausrüstungen.

Wir suchen zur Unterstützung unserer Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Friedberg/Hessen eine:n Personalreferent:in (m/w/d)

Aufgaben

Personaladministration, inkl. Pflege der digitalen Personalakten sowie die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenzen und Bescheinigungen
Kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf
Pflege der Zeiterfassung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
Koordination des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie deren Funktionsträgern, um über Angelegenheiten des Arbeitsschutzes zu beraten
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, sowie externen Partnern und Dienstleistern
Bewerbermanagement / Recruiting (Stellenausschreibungen, Korrespondenz, Bewerbervorauswahl)
Personalcontrolling (Erstellung von Statistiken und Auswertungen)
Was uns überzeugt:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Sie bringen ein gutes Gespür für Menschen, sowie Sensibilität für den Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen mit
Strategisches, analytisches Denkvermögen sowie eine prozessorientierte Arbeitsweise
Sichere MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten

Eine Aufgabe in einem stabilen Marktumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsmaßnahmen
Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener und persönlicher Kommunikationskultur
30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten, Mitarbeitergespräche
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Aktionen zur Gesundheitsförderung
Was uns als Arbeitgeber besonders macht:
Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Onboarding - Kennenlernen aller Abteilungen
Aufenthaltsraum mit Kicker, Tischtennis und Darts
Kantine samt Essenszuschuss, Obstkorb, kostenlose Getränke
Mitarbeiterfahrzeugleasing
Sommerfest und Weihnachtsfeier
und einiges mehr…
Jetzt sind Sie an der Reihe:
Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter bewerbung@eurogarant-ag.de oder https://www.eurogarant-ag.de/jobs/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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