Personalleiter - HR -Manager (m/w/d)

Viele Menschen interessieren sich für diesen Job. Bewerben Sie sich jetzt für Ihre Jobchance.

Unser Angebot

Abends schon auf morgens freuen? Bei Ihnen unvorstellbar? Lassen Sie uns das ändern und gemeinsam eine neue berufliche Herausforderung für Sie finden, die Sie glücklich macht.
Ein klarer Schwerpunkt der Orizon Niederlassung in Jena liegt auf der Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen Feinwerk-, Optik-, Laser- und Medizintechnik.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten am Standort Jena einen Personalleiter/ HR-Manager (m/w/d) .
Neben abwechslungsreichen und fordernden Aufgaben erwarten Sie folgende Benefits:

• attraktive, tarifliche Vergütung
• zusätzlich jährliche Sonderzahlungen.
• umfangreiche, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Benefits ( JobRad und umfangreiches Gesundheitsangebot )
• Mitarbeiter-Benefit-Programme

Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

• Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
• Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
• Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag

• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
• Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
• Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Partner ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe im Automotive - Umfeld.
Als starker Entwicklungspartner der Industrie, Automotive-Branche sowie im Bereich rneuerbare Energien entwickelt das Unternehmen Lösungen für anspruchsvolle Automobil- und Industrieanwendungen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Manager (m/w/d) .

Ihre Aufgaben

Als Personalleiter - HR-Manager (m/w/d) gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihrem beruflichen Alltag:

• Beratung der Standortleitung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
• Betreuung der Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle und Beratung in allen personalrelevanten sowie rechtlichen Fragestellungen.
• Personalbedarfsanalyse und Personalentwicklungs- und Einstellungsplanung (kurz-, mittel- und langfristig) incl. der Budgetierung
• Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• operatives Personalmanagement von der Rekruiting über das Onboarding bis zur Kündigung unter Einhaltung aller relevanter gesetzlicher und unternehmensinterner Regelungen. Hierzu gehören insbesondere:
• Sicherstellung der Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inklusive Umsetzung des Schulungsplanes
• allg. organisatorischen Themen wie Arbeitssicherheit, Betriebsärztlichen Betreuung und Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
• Sicherstellung und Organisation des Einsatzes von Temporärmitarbeitenden
• Erstellen der relevanten Reportings, Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen
• Gewährleistung gesetzeskonformer Ablage- und Archivierungssysteme

Ihr Profil

Sie bringen folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal­management, Arbeitspsychologie oder Jura
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personal­wesen eines produzierenden Unternehmens und Best Practices im Personalwesen
• nachweisbare Erfahrung in der Mitar­beiter­führung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
• sichere Kenntnisse im Arbeits­recht sowie Kenntnis des Betriebs­verfassungs­gesetzes, des Sozial­gesetzes und des Tarif­rechts
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations­stärke und Empathie

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!