Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) mit dem Schwerpunkt Social Media

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) mit dem Schwerpunkt Social Media Pädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) mit dem Schwerpunkt Social MediaKopfbereichArbeitMedienpädagoge/-pädagoginPädagogische*r Mitarbeiter*in (d/w/m) mit dem Schwerpunkt Social MediaDiakonisches Werk Altholstein GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Vergütung nach dem KTD.

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Für das Team der Fachstelle TABU - Frauengesundheit mit Schwerpunkt FGM/C (weibliche Genitalbeschneidung/Verstümmelung) in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media

in Teilzeit (30 WST, unbefristet)

Ihre Aufgaben :

Entwicklung einer zielgruppenorientierten Social-Media-Strategie
Betreuung der Projektwebseite und Social-Media-Kanäle
(medien)pädagogische Anleitung und Begleitung von Multiplikator:innen aus den Communities
Entwicklung von zielgruppengerechten Informationsmaterial
Unterstützung bei der Organisation und Durchführung sowie mediale Begleitung von Veranstaltungen
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Medienpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Erziehungswissenschaften, o.ä.)
Spaß am Texten für öffentlichkeitswirksame Kommunikation im Sinne der Projektzielstellungen
Einschlägige Kenntnisse von Bild- und Videobearbeitungsprogrammen und redaktionellem Arbeiten
Kenntnisse zu den Themen Frauengesundheit und FGM/C wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Die Aufgabenstellung in der Fachstelle bedarf ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
Kollegiale Beratung
Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen;
Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
Gemeinsame Feiern und Firmenevents
ArbeitsorteKarte anzeigen