Mitarbeiter(m/w/d) Hauswirtschaft
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter(m/w/d) Hauswirtschaft Mitarbeiter(m/w/d) HauswirtschaftKopfbereichArbeitHauswirtschafter/inMitarbeiter(m/w/d) HauswirtschaftKIS-MED ambulante Dienste GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Schicht/Nacht/WochenendePirmasensab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Über Mindestlohn
Sie suchen ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftssicheres Arbeitsfeld ?
Wir suchen Sie!
Mitarbeiter Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit
Eintrittstermin: ab sofort Stellenumfang: 50 -75 %, ca. 20 -28/Std. Woche
Bei uns sind sie richtig!
Die KIS -MED Ambulante Pflege ist ein ambulanter Pflegedienst im Pirmasens. Seit der Gründung ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute mehr als 60 Mitarbeiter und versorgt mehr als 300 Kunden im Raum Pirmasens.
Wir bieten Ihnen
· Attraktive Vergütung
· Zuschläge für Sonn- und Feiertage
· Jahressonderzahlung
· Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
· 30 Urlaubstage
· Einspringerprämie, Benzingutscheine, Kilometergeld
· Viele Vergünstigungen im bpa-Verbund[KAP1]
· Möglichkeiten zur Fort- und Weiterentwicklung
Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams mit kollegialer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre!
Das sollten Sie mitbringen
Führerschein für PKW/Klasse B,
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude
Kommunikationsfähigkeit,
Interesse im Umgang mit Menschen aller Altersklassen und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen,
Gute Umgangsformen, empathisches Auftreten,
Gesundheitliche Eignung, körperliche und seelische Belastbarkeit,
Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann melden Sie sich unter:
Telefon 06331 - 93338
E-Mail: m.lamotte@kis-med.com
Ansprechpartner: Herr Marcel Lamotte
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.