Mitarbeiter*in für Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter*in für Personalmarketing / Recruiting (m/w/d) Mitarbeiter*in für Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)KopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - MarketingMitarbeiter*in für Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)Hochschule PforzheimVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Pforzheimab sofortHeuteStellenbeschreibung

Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten - Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik - verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitern*innen und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung.
Sie interessieren sich für strategisches Personalmarketing und haben ein Gespür für Social-Media-Kanäle? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichsten Zeitpunkt als

Mitarbeiter*in für Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)

Kennziffer: 11368
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (25 - 39,5 Stunden/Woche
Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Befristung erfolgt sachgrundlos und setzt voraus, dass keine Vorbeschäftigung beim Land Baden-Württemberg vorliegt.
Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Bewerbungsfrist: 14.07.2024

Das erwartet Sie

*Sie betreuen aktiv das Bewerbermanagement, die Webseite sowie den Social-Media-Auftritt der Personalabteilung
*Sie entwerfen und betreuen unsere Stellenanzeigen und stimmen diese mit den Referenten*innen ab
*Sie beraten bei der Auswahl der Veröffentlichungskanäle und der passenden Recruitingstrategie
*Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
*Sie arbeiten an der Arbeitgebermarke „Hochschule Pforzheim“ aktiv mit, erarbeiten Vorschläge und bewerten best practice Lösungen
Das erwarten wir:
*Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medien-, Kommunikations- oder Personalmanagement
*Erfahrungen im Personalmarketing bzw. Employer Branding
*Sie sind textsicher, kreativ und verfügen über hervorragende Methodenkenntnisse
*Kenntnisse in einschlägigen Softwareprodukten wieTypo3, Adobe Indesign, Canva o. Ä.
*Bereitschaft, sich in andere Personalthemeneinzuarbeiten
*Selbstständige, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
*Einen kommunikationsstarken Teamplayerin
Das macht uns in der Personalabteilung an der HS PF besonders:
*Ein kollegiales, aufgeschlossenes und kompetentes HR-Team
*Individuelle Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
*Ihre Arbeitszeit können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Vorgesetzten individuell gestalten, es besteht die Möglichkeit - nach erfolgreicher Einarbeitung - des mobilen Arbeitens
Das bietet die Hochschule:
*Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, ein bezuschusstes Job Ticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
*Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
*30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
*Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
Ihr Feuer für unsere Personalarbeit ist entfacht? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer über unser Onlinebewerberportal https://stellen.hs-pforzheim.de! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir streben die Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern qualifizierte Interessentinnen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner*innen
in der Personalabteilung
sind erreichbar unter
07231 28 6944
ArbeitsorteKarte anzeigen