Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst beim Rechts- und Ordnungsamt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst beim Rechts- und Ordnungsamt Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst beim Rechts- und OrdnungsamtKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungMitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst beim Rechts- und OrdnungsamtStadtverwaltung Schwäbisch GmündVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeSchwäbisch Gmündab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Bis Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)

Beim Rechts- und Ordnungsamt sind Stellen als

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
· die Überwachung der Einhaltung der städtischen Verordnungen und Satzungen, insbesondere der Polizeiverordnung und sonstigen ordnungsrechtlichen Vorschriften im Stadtgebiet. Dazu gehören bspw. Fuß- und Fahrzeugstreifen in der Innenstadt und in den Ortsteilen
· Mitwirkung bei der Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Stadt Schwäbisch Gmünd
· die Überwachung des ruhenden Verkehrs
· Sonderaufgaben für andere städtische Ämter
· Ermittlungsdienste

Wir erwarten

· eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
· Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich Kommunaler Ordnungsdienst, sofern der Lehrgang noch nicht abgeschlossen ist
· gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
· hohe Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
· sicheres und ruhiges Auftreten in schwierigen Situationen
· hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
· Teamfähigkeit
· Bereitschaft im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten sowie auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (Ein-sätze am Wochenende sowie bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen)
· Führerschein der Klasse B

Wir bieten

· ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
· Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen
· eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
· zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes
· vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
· Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV
· Jahressonderzahlung
· Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung
Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 14. Juli 2024 bequem online unter www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html.
Weitere Informationen erhalten Sie bei der Leiterin der Bußgeldstelle, Frau Vilter (Tel. 07171 603-3270).
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über jede Bewerbung.
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