Mitarbeiter Lager und Prüfung (m/w/d)

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern an 14 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Ungerhausen suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter Lager und Prüfung (m/w/d) (#181)

Ihre Aufgaben

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in Lager (80%) und Werkstatt (20%)
• Arbeiten mit unserem Hänel Lean Lift System
• Umgang mit den Materialien aus den Bereichen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Elektrotechnik, sowie dem Stahlbereich
• Erfassen von Bestellanforderungen in SAP (Modul MM)
• Verwalten der ein- und ausgehenden Waren
• Materialdisposition
• Lieferscheinerfassung
• Werkzeugausgabe und -Verwaltung
• Abwicklung Rücknahmen
• DGUV V3 Prüfung

Ihr Profil

• Berufserfahrung aus dem Bereich Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima ist von Vorteil, wird aber nicht zwingend erwartet.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
• Ein Staplerschein wäre von Vorteil, den entsprechenden 1 Tages Lehrgang können Sie aber auch bei uns machen
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, können aber auch durch eine entsprechende Einarbeitung erlangt werden
• Freundlichen, offenen und Teamfähig
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Martin Tetzel, Leiter Recruiting Tel. 08393 9467-191
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47