Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d) Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d)KopfbereichArbeitMinijobSozialassistent/inMitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d)Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbHTeilzeit (Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeHof, Saaleab 01.08.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibung

Die Diakonie Hochfranken Erwachsenenhilfe gGmbH sucht zum 01.08.2024 für das Übernachtungsheim im „Thomas-Breit-Haus“ Hof einen

Mitarbeiter für den Spät- und Nachtdienst (m/w/d)

im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine unbefristete Übernahme wird jedoch angestrebt.
Dafür brauchen wir Dich:
Aufnahme von Übernachtungsgästen
Nachtbereitschaft (Schlafen auf Bereitschaft vor Ort zwischen 23:00 Uhr und 7:00 Uhr). Aktiver Dienst von 19.00 - 23.00 Uhr
Rundgang durch die Einrichtung
Bereitschaft für Notfälle
Der Dienst erfolgt im zeitlichen Wechsel mit anderen Mitarbeitern.

Das bringst Du mit

Du bist aufgeschlossen und besitzt viel Geduld. Zugewandtheit, Offenheit und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen bzw. mit Menschen mit sozialen Schwierigkeiten sind für Dich selbstverständlich, dennoch kannst Du Dich, falls nötig, auch durchsetzen
Pünktlichkeit, Loyalität und Diskretion sind für Dich selbstverständlich
Du arbeitest gerne selbständig, bist zuverlässig und gut organisiert, kannst Dich jedoch auch gut in Teamarbeit integrieren
Du hast Verantwortungsbewusstsein, Empathie und soziale Kompetenz und bist belastbar auch in Krisensituationen
Es ist für Dich in Ordnung, auch Dienste an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen
Darauf darfst Du Dich freuen:
Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern
Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
Außerdem bieten wir Ihnen Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung
Kennziffer: C-13/015/2024
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