Meister/ Techniker als Servicemeister für Aufzuganlagen (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Meister/ Techniker als Servicemeister für Aufzuganlagen (m/w/d) Meister/ Techniker als Servicemeister für Aufzuganlagen (m/w/d)KopfbereichArbeitAufzugmonteur/inMeister/ Techniker als Servicemeister für Aufzuganlagen (m/w/d)Rud. Prey GmbHVollzeitHamburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Rud. Prey GmbH - kurz PREY - ist ein mittelständisches, 131 Jahre junges Familien- und Traditionsunternehmen für Aufzüge und allgemeine Fördertechnik und wird mittlerweile in der vierten Generation und 100 %-igem Besitz der Gründerfamilie geführt. Wir entwickeln, fertigen, errichten und betreuen Sonder- und Standardanlagen in den b2b- und b2c-Bereichen für Absatzmärkte weltweit. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt über 150 Mitarbeiter in insgesamt fünf aktiven Gesellschaften und zahlreichen Außenstellen und Standorten und arbeitet mit Partnergesellschaften in ganz Europa und Asien.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Servicestandort Hamburg einen:
Servicemeister (m/w/d) -

Ihre Aufgaben

• Organisation, Steuerung und Führung eines 10-köpfigen Teams aus Technikern/ Monteuren (m/w/d) innerhalb des Servicegebietes Hamburg
• zentraler Ansprechpartner im gesamten Betreuungsgebiet der Niederlassung in allen Angelegenheiten rund um unsere Aufzuganlagen (z. B. Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- sowie Umbauprojekten, Störungsbehebung, Wartung etc.)
• Schnittstelle zwischen Technikern/ Monteuren und weiteren internen Abteilungen wie bspw. Vertrieb, Auftragsabrechnung, Störungszentrale
• Sicherstellung der Einhaltung der unternehmensweiten Arbeitssicherheitsvorschriften
• Gewährleistung ordnungsgemäßer Wartung von Aufzuganlagen, inklusive Abstimmung der Materialanlieferungen

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbares
• idealerweise eine Fortbildung zum Meister/ Techniker
• Erste Berufserfahrung in der Aufzugbranche
• Führungserfahrung ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung
• Routinierter Umgang mit EDV / MS-Office-Paket
• Führerschein der Klasse B bzw. BE (Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung wird gestellt)
• Organisationstalent mit Überzeugungskraft
• Eigenständige, verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive

• Wir bieten Ihnen eine der Position und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung
• Dies wird kombiniert mit guten Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und überdurchschnittlichen Zuschüssen zur Altersvorsorge.
• Gestaltungsfreiraum - und die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Modern gestaltete, neu ausgestattete Arbeitsplätze von höchstem ergonomischen Standard
• Flache Hierarchien und offenes Miteinander
• Hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeit im Rahmen unserer Geschäftszeiten.
• Tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Kontakt

Wir freuen uns auf Sie und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in Kopie) inkl. Angaben zum möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular unter: https://prey-aufzuege.de/jobs/

RUD. PREY GmbH
c/o RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG
Frau Sharon Grabbe
Rendsburger Landstraße 187
24113 Kiel
0431 - 68 991 - 18
https://prey-aufzuege.de/

Bitte beachten Sie, dass die RUD. PREY Grundstücks- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG als Dienstleister den gesamten
Bewerbungsprozess für die RUD. PREY GmbH zentral verwaltet. Wir gehen mit dem Erhalt Ihrer digitalen Bewerbungsunterlagen davon aus,
dass Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Sollte dies nicht der Fall sein, so teilen Sie uns dies gerne mit, damit wir Ihre Daten umgehend löschen können.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im Rahmen der Personalsuche und -auswahl für zu besetzende freie Stellen
verwendet und nur einem internen, sehr kleinen, berechtigten Personenkreis zugänglich gemacht. An Dritte werden Ihre Daten nicht weitergegeben.
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