Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) / 11325 / Klinik für Hämatologie und Stammzelltranspl

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Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 6 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation, Apherese
Stellen ID: 11325
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Durchführung von autologen und allogenen Stammzellapheresen und Lymphozytenapheresen
Vorbereitung der Patienten und Spender (m/w/d) zur Apherese (Blutdruck- und Temperaturmessung, Venenpunktion, Blutentnahme, Vorbefundkontrolle, Sheldon-Broviak-Katheter)
Betreuung und Überwachung der Patienten und Spender (m/w/d) während der Apherese
Überwachung und Durchführung aller logistischen Schritte zum Transport der Zellprodukte
Dokumentationstätigkeiten unter Beachtung behördlicher und zertifizierungsrelevanter Vorgaben unter Nutzung anwendungsspezifischer IT-Programme
Mitarbeit im Qualitätsmanagement zur Qualitätssicherung
Versierter Umgang mit Laborsoftware-Systemen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)
Selbständiges Arbeiten und ein hoher Grad an Selbstorganisation
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Persönliches Engagement und Teamfähigkeit
Sensibler Umgang mit Patienten (m/w/d)
Gewissenhafter Umgang mit dem Material der Patienten und Spender (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich der Apherese ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Freuen Sie sich auf:
Den Einsatz in der Apherese-Einheit des Herstellungsbereichs, der das Universitätsklinikum Essen mit Zelltherapeutika (zum Beispiel Blutstammzellprodukten) versorgt
Eine umfassende, gewissenhafte Einarbeitung in unsere Prozesse
Eine offene Fehlerkultur in einem kollegialen Team
Einen gut ausgestatteten Bereich
Eine sinnhafte Tätigkeit in der Versorgung von Patienten (m/w/d) mit Zelltherapeutika
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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