Manager Training and Compliance Standards OGC (m/w/d)

Für die TUIfly suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Manager Training & Compliance Standards OGC. Diese Position berichtet an den Head Group Operation Center.
*Die Position bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einer Büropräsenz nach Bedarf*
ZUR POSITION

• Verantwortlich für den Bereich Training im GOC
• Investitions-, Trainer - und Budgetplanung/-Verwaltung im Bereich Training
• Akquisition neuer Kunden
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden
• GOC Repräsentanz nach Außen (LBA, Flugschulen, IACA, etc.) in allen Trainings- Belangen
• Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen im Bereich Training
• Optimierung und Weiterentwicklung der GOC Trainingsabteilung
• Strategieumsetzung sicherstellen
• Erstellung von Trainings-Konzepten
• Abstimmung und Koordination der Anforderungen an das GOC Training
• Überwachung der Standards der Schulungen sowie Anpassung der Schulungen an neue Vorgaben und Richtlinien
• Koordination von Trainingsmaßnahmen für GOC Mitarbeiter, Kundenairlines und auswertigen Kunden
• Sicherstellung der Durchführung des abgestimmten GOC Trainings
• Verantwortlich für das Reporting-Wesen im TUI GOC (TUI Airlines, TUIfly SMS)
• Verantwortlich für die Erstellung von Statistiken und Berichten

ZU IHNEN

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operations, mindestens in der Position des Duty Managers und im Bereich Training und Reporting
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Führungskompetenzen: Teamplayer- und Teamführungsfähigkeit, kundenfokussiert und ergebnisorientiert handeln, Veränderungen vorantreiben, Unternehmergeist zeigen und vorleben
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick
• Konzeptionelles Denken und Organisationsgeschick
• Entscheidungsfähigkeit

UNSER ANGEBOT

• Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: newWork@TUI (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
• Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach unsere Unsere DNA.
#AW-LI1