Manager HR Controlling & Analytics (m/w/divers)

Aufgaben

Als „Manager HR Controlling & Analytics“ verantworten Sie das Personalcontrolling des Lufthansa Aviation Training Verbunds und sind darüber hinaus für die Umsetzung und weitere Entwicklung der Vergütungssysteme im LAT Verbund verantwortlich.

• Durchführung des HR Controllings für die in- und ausländischen Gesellschaften des LAT-Verbunds
• Planung und Konsolidierung der Personalmengen sowie -kosten
• Überwachung der Personalbesetzungen und Abgleich mit dem Personalplan
• Buchung von Monats- und Jahresabschlüssen in Bezug auf Personalkosten und Durchführung von Abschlusstätigkeiten wie Abgrenzungen, Korrekturbuchungen, Ermittlung von IST-Kennzahlen
• Erstellung von Reports, Statistiken und Abweichungsanalysen HR-bezogener Kennzahlen und KPIs
• Analysen zu aktuellen Fragestellungen und Entwicklungen der Belegschaft im LAT-Verbund
• Analyse von Kennzahlen und Identifikation von Trends und Entwicklungen (intern und extern)
• Überprüfung der bestehenden Vergütungssysteme und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen für mehr Effizienz
• Jährliche Budgetplanung

Benefits

Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc., Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beflügelndes Umfeld

Trainingsalltag
Lufthansa Training Aviation Group
Trainingsalltag
Lufthansa Training Aviation Group
Trainingsalltag

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schafts­wissenschaften mit Schwerpunkt Personal und / oder Finance / Controlling sowie erste Erfahrung im HR-Controlling
• Gewissenhafte, syste­matische und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlen­affi­ni­tät sowie technisches Verständnis
• Grundkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und PowerPoint), SAP R/3 FI/CO
• Sichere Deutsch-/Englischkenntnisse

Unternehmen

Über Lufthansa Aviation Training GmbH
Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.
www.lufthansa-aviation-training.com