Manager für kontinuierliche Verbesserung und Metrologie (m/w/d) - REF56442A

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Manager für kontinuierliche Verbesserung und Metrologie (m/w/d) - REF56442A Manager für kontinuierliche Verbesserung und Metrologie (m/w/d) - REF56442AKopfbereichArbeitQualitätskontrolleur/inManager für kontinuierliche Verbesserung und Metrologie (m/w/d) - REF56442AContinental AGVollzeitHannoverab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungUnternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
Stellenbeschreibung
In der Vormaterialfabrik (VMF) am Standort Stöcken suchen wir eine neue treibende Kraft für den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teil des Teams der Qualitätsmanagementabteilung des Werkes warten weitere abwechslungsreiche Aufgabengebiete (u.a. Personalverantwortung) aus den Bereichen Metrologie und Lieferantenmanagement auf dich.
Du bist teamfähig, motiviert Neues zu lernen und magst eine Mischung aus administrativen und praktischen Aufgaben? Dann werde Teil des Teams!
Als Leitung des Prozesses der strukturierten Problemlösung bist du verantwortlich für:
Sicherstellung der korrekten Anwendung Methodik für strukturierte Problemlösung (z.B. A3)
Koordination und Durchführung von Trainings für strukturierte Problemlösung
Koordination, Nachverfolgung und Berichten über den aktuellen Stand von Verbesserungsmaßnahmen
Teilnahme an Communities aus dem Bereich der strukturierten Problemlösung, Yokoten
Ebenso abwechslungsreich ist die Verantwortung für das Prüfmittelmanagement der VMF. Dazu zählen:
Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen an die Prüfmittel in der Produktion, resultierend aus gesetzlichen, behördlichen sowie Kundenanforderungen
Koordination der internen und externen Servicedienstleister für die Prüfmittelkalibrierung (90% der Prüfmittel werden durch Dienstleister kalibriert)
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Metrologie in der VMF
Ein weiterer, kleinerer Aufgabenbereich umfasst das Lieferantenmanagement:
Verantwortlich für den Reklamationsprozess inkl. Reklamationsbearbeitung & Nachverfolgung der Bearbeitung (inkl. 8D Reports und Kostenverfolgung) für Rohmaterialien
Verantwortlich für die Freigabe von Rohstoffen für die Produktion
Unterstützung bei der Auditierung von lokalen Lieferanten inkl. Nachverfolgung
Kommunikation mit lokalem QM, SQA und SQM bezüglich aktueller Qualitätslage (geteilt)

Qualifikationen

Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Studium (z.B. Maschinenbau oder vergleichbar).
SPS Trainer wünschenswert
Qualifikation Prozessauditor VDA 6.3 wünschenswert
Zertifikat 1st/ 2nd Party Auditor IATF 16949 wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in Prüftechnik (Metrologie) wünschenswert
Kenntnisse über Qualitätsanforderungen extern bereitgestellter Prozesse, Produkten und Dienstleistungen (SQA) wünschenswert
Train the Trainer wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrungen in der Anwendung von strukturierter Problemlösung
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:
Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen durch mobiles Arbeiten, Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
Vergünstigtes Angebot zum Egym Well-Pass für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland
Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort
Eine neue Kantine vor Ort mit einer Vielzahl von Mittagsgerichten
Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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