Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk Breckerfeld

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk Breckerfeld Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk BreckerfeldKopfbereichArbeitFörster/in (Hochschule)Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk BreckerfeldLandesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-WestfalenVollzeitGelsenkirchenab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: A 11, TV-L E 10

Sie suchen nach einem Arbeitsplatz im Wald? Sie möchten im Grünen wohnen aber nicht auf die Vorteile der Stadt verzichten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams besetzt Wald und Holz NRW im Regionalforstamt Ruhrgebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit die Leitung (m/w/d) für den Forstbetriebsbezirk Breckerfeld
Ihre wesentliche Aufgabe ist
die Erbringung der forstlichen Dienstleistung für den privaten und kommunalen Waldbesitz der FBG Breckerfeld, ca. 1500 ha mit 170 Waldbesitzenden sowie für den unorganisierten Waldbesitz im Forstbetriebsbezirk Breckerfeld:
Forstfachliche Beratung
Planung, Organisation, Überwachung und Durchführung von Maßnahmen der technischen und biologischen Produktion
Wirtschaftsplanung

Ihr Profil

Voraussetzungen

Befähigung für den gehobenen Forstdienst (Beamtinnen/Beamte des gehobenen Forstdienstes anderer Gebietskörperschaften können im Wege des Versetzungs-verfahrens übernommen werden, auch wenn ihnen die Befähigung gem. § 6 Abs. 2 LBG NRW fehlt)
Kundenorientiertes Denken und großes Interesse an waldbaulichen Fragestellungen
Interesse an einem Arbeitsplatz im Wald
Sie zeichnen sich aus durch:
ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit.
Sie sind kommunikativ und besitzen eine hohe soziale Kompetenz.
Sie sind teamfähig und können sich selbst organisieren.

Wir bieten Ihnen

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A11/ EG 10 TV-L bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
eine berufliche Herausforderung mit einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit
Selbständiges Arbeiten mit breitem Gestaltungsspielraum
Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes
eine familien- und privatfreundliche flexible Arbeitszeitregelung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein attraktives Fortbildungsangebot
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
vermögenswirksame Leistungen
ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
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