Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Pflege & Soziales

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Pflege & Soziales Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Pflege & SozialesKopfbereichArbeitBereichsleiter/inLeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Pflege & SozialesDeutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen e.V.VollzeitGießen, Lahnab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung
Mit dem Job etwas für die Gemeinschaft tun und den Mitmenschen etwas zurückgeben? Das ist bei uns möglich!
Wir vom Deutschen Roten Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen sind mit einer Vielzahl von Aufgabenfeldern für die Menschen im Landkreis Marburg und Gießen aktiv. Mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen, über 15.000 Mitgliedern und 850 ehrenamtlichen Helferinnen decken wir ein breites Angebot ab.
Unser Team des Sachgebiets Pflege & Soziales sucht Sie! Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) zu besetzen und unbefristet. Die Stelle ist vor Ort zu besetzen und keine Remote-Tätigkeit.
Als Sachgebietsleitung Pflege & Soziales sind Sie verantwortlich für unseren Ambulanten Pflegedienst, sowie den Teil Soziales, mit Hausnotruf, Essen auf Rädern, unseren Kleiderläden und mehr. Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden aus diesem Bereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Bezug auf Personal und Tagesgeschäft, Optimierung und Ausbau der internen Abläufe, Weiterentwicklung und Ausbau des Sachgebiets Pflege & Soziales.
Möchten auch Sie Teil vom #TeamDRK werden und von vielen Vorteilen eines sozialen Arbeitgebers profitieren? Bewerben Sie Sich!

Ihre Aufgaben

Leitung des Sachgebiets auf fachlicher, organisatorischer und personeller Ebene
Prozessmanagement
Betriebswirtschaftliche Steuerung des Sachgebiets
Reporting an die Geschäftsführung
Ausbau der Dienstleistungsangebote
Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Sachgebiets Pflege & Soziales

Wir bieten Ihnen

Zahlreiche Vorteile eines Tarifvertrages (z. B. 13. Monatsgehalt, Vollzeitstelle = 39 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub)
Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
Moderne hochwertige Arbeitsmittel und Räumlichkeiten
Dienstwagen
Home Office Möglichkeiten
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
DRK Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops)
und als Wichtigstes: Ein cooles großes Team, be a part of it!

Was wir erwarten

Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung
Kaufmännische/Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Team- und Kooperationsfähigkeit
Bewerbungsschluss ist der 07.07.2024.
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