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Key-Account-Manager für Leitung eines Vertriebsteams

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Key-Account-Manager für Leitung eines Vertriebsteams Key-Account-Manager für Leitung eines VertriebsteamsKopfbereichArbeitKaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel)Key-Account-Manager für Leitung eines VertriebsteamsTPS Elektronik GmbHVollzeitMönchengladbachab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Wir, die TPS Elektronik GmbH,
wurden vor mehr als 20 Jahren, als mittelständisches Unternehmen, in Mönchengladbach am Niederrhein gegründet. Wir befassen uns hauptsächlich mit der Entwicklung und Produktion von
Leistungselektronik wie beispielweise industriellen Stromversorgungen, elektronischen
Lasten, Ladegeräte zum Laden und Entladen von Elektrofahrzeugen,
Energiespeicher für Erneuerbare Energien. Entwickelt und produziert werden die
Produkte in der Fertigungsstätte in Shanghai (China) mit derzeit ca. 100
Beschäftigten, u.a. Fachkräfte wie Programmierer, Ingenieure und Techniker.
Gesucht wird an dem Vertriebs- und
Logistikstandort in Mönchengladbach, von dem aus Kunden weltweit betreut und
beliefert werden, Key-Account-Manager zur Bildung und Leitung neuer, 2-Personen starker
Vertriebsteams.

Was stellen wir uns vor

Ein Vertriebsteam bestehend aus 1x Key Account Manager und 1x Vertriebsmitarbeiter/Assistenz
Dieses Team ist für einen Kundenkreis bestehend aus X Bestandskunden und Y Neukunden (Selbstakquise) verantwortlich. Es wird von der Vertriebsleitung ein Monatliches Umsatzziel/ Vertriebsziel / Akquiseziel angegeben.
Der Key Account Manager ist die führende Funktion des Teams und muss mit seinen Strategien und Maßnahmen Vorgaben/ Ziele erfüllen.
Vertriebsmitarbeiter/Assistenzstelle unterstützt und ergänzt den Key Account Manager
Neben den unterstützenden Tätigkeiten, muss dieser in der Lage sein, in Vertretung gleichwertige Aufgaben zu bewältigen und auch parallel zum Key Account ergänzende Aufgaben zu meistern.
Das Vertriebsteam ist für die vollständige Bedienung ihrer Kunden und deren Bedürfnisse verantwortlich.

Dies beinhaltet.

Akquise; Betreuung in Form von Besuchen, Kontaktpflege, werben, Anbieten und verkaufen unserer Produkte und Dienstleistungen, das Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen um Geschäfte zu erschließen und realisieren. Kalkulieren und überwachen von Einkaufs- und Verkaufszahlen.
Auswahl und Bewertung der Lieferanten, Verhandlung von Preisen und Konditionen, Einholen und Bewerten von Angeboten, Verwaltung von Preisen und Konditionen, Erstellung von Ausschreibungen, Vergabe von Aufträgen, Abstimmen von Liefertermin und -menge, Warenprüfung und Bedarfsermittlung, Verwaltung von Lagerbeständen, Abwicklung von Retouren und Reklamationen, Überwachen vertraglich vereinbarter Dienstleistungen, Planung und Steuerung der Materialkostenabwicklung, Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, Abstimmen verschiedener Fachbereiche im Unternehmen, Beobachtung von Wettbewerbern, Aufgaben der Lagerhaltung, Erkennen von Einsparpotenzialen
Betreuung von Bestandskunden, Akquise von Neukunden, Auftragsannahme und Bearbeitung, Angebotserstellung, Terminplanung, Vertragsverhandlungen (Mengen, Fristen, Lieferwege, Konditionen etc.), Unterstützung des Außendienstes, Verkaufsunterstützung bei Händlern und Absatzmittlern, Abstimmung des Vertriebs mit dem Marketing
Beratung und Kundensupport, Abschätzen von Mengen, Terminierung, Festlegung der Vertriebswege, Verhandlung über Konditionen und Vertragsgestaltung, Anfertigen von Berichten und Dokumentationen, Verkaufsunterstützung bei Händlern und Absatzmittlern durch Aktionen vor Ort.

PROFIL

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung. Interkulturelle und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Proaktiven, anpackenden Arbeitsstil, „Hands-On-Mentalität“

Was bieten wir

Geboten wird eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit Freiraum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und ein alternierendes- sowie flexibles Arbeitszeitmodell. Klimatisierte Arbeitsplätzte, in unserem Team orientierten Kreis, am Standort Mönchengladbach. Es besteht eine der Herausforderung angemessenen Vergütung in einem tariflichen Umfeld mit jährlichen Sonderzahlungen und weiteren Leistungen. Es besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 22.06.2024

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