Kaufmännischer Referent im Immobilienservice (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kaufmännischer Referent im Immobilienservice (m/w/d) Kaufmännischer Referent im Immobilienservice (m/w/d)KopfbereichArbeitTechnisch-kaufmännische/r Assistent/in - GebäudeserviceKaufmännischer Referent im Immobilienservice (m/w/d)Vonovia SEVollzeitHeimarbeit/TelearbeitFreiburg im Breisgauab sofortHeuteStellenbeschreibung

Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.
Unterstützung des Regionalbereichs Südwest mit einem Portfolio von rund 25.000 Wohneinheiten bei der Ergebnis- und Performancesteuerung
Monitoring von Investitionsprogrammen einschließlich Renditesteuerung
Strategische und innovative Bestandsentwicklung
Unterstützung bei Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen
Entwicklung von Projektideen (Quartiersentwicklung, Modernisierung, Neubau, …) sowie Erstellung von Vorstandsvorlagen
Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Dritten
Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen
Reporting in direkter Linie an den Regionalbereichsleiter
Erfolgreich abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung und Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
Routinierter Umgang in den Anwendungssystemen SAP ERP 6.0 und Microsoft Office
Selbständige, systematische und gut organisierte Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
Erfolgswille, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte analytische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und gutes Problemlösungsverhalten
Kunden- und Kostenorientierung
Führerschein (Klasse B)
Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung
Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Patrick Steinberg
0162/1335059
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