Junior Key Account Manager (m/w/d) Automotive Jaguar Landrover für koreanische/japanische Kunden

Huf Hülsbeck & Fürst, Velbert I Deutschland (DE)

Junior Key Account Manager (m/w/d) Automotive Jaguar Landrover für koreanische/japanische Kunden

Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2023 mit rund 7.500 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1.2 Mrd. EUR Umsatz.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen unter Berücksichtigung abgestimmter Produkt-/Kundenstrategien im betreuten Kundensegment.
• Identifizierung von Geschäftspotenzialen sowie Verantwortung für das Akquise- und Accountmanagement.
• Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projekten mit verschiedenen Bereichen wie Projektmanagement und Entwicklung.
• Vorbereitung und Durchführung von überzeugenden Produktpräsentationen beim Kunden.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind essentiell, fließende Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.
• Nachweisbare Erfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Automotive, idealerweise mit dem genannten Kunden.
• Erfahrungen im OEM/Aftermarket-Geschäft sind von Vorteil.
• Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Aufgeschlossene, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Dich erwartet ein „kurzer Freitag“ und darüber hinaus 30 Urlaubstage pro Jahr, bei 35 Arbeitsstunden in der Woche.
• Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest im betrieblichen Rahmen Deinen Arbeitstag. Arbeitszeitkonto: Du verfügst über ein Arbeitszeitkonto und hast die Möglichkeit Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
• Büro oder mobiles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell (50%) und zusätzlich bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr aus dem europäischen Ausland (Workation).
• Deine Entwicklung: viele spannende Weiterbildungsangebote erwarten Dich, wie z.B. LinkedIn Learning, Babbel for Business und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Nachhaltig unterwegs und sparen: Du kannst Dir ein Bike leasen und unsere Corporate Benefits nutzen.
• Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung).

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Huf zelebriert Vielfalt, unterstützt Inklusion und fördert den individuellen Ausdruck am Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung von Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber.
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG
Kristina Herber