IT-Referent (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT-Referent (m/w/d) IT-Referent (m/w/d)KopfbereichArbeitIT-Manager/inIT-Referent (m/w/d)Evangelische Stiftung NeuerkerodeVollzeitBraunschweigab 01.09.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: E 10

Referenznummer: 6684
Einstiegslevel: Berufserfahrene; Berufseinsteiger
Bewerbungsende: 30.09.2024
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Sandra Ludwar, Tel.: 05305/201-7401
Beginn: 01.09.2024 oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 10
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die IT-Leitung und bearbeiten dabei eigenständig komplexe Aufgaben aus allen Themengebieten der IT-Abteilung;
Sie arbeiten in IT-Projekten in der Unternehmensgruppe mit und übernehmen gelegentlich auch die Leitung für interne Projekte innerhalb der IT;
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Auftragsklärung, die Sondierung des Umfeldes und des aktuellen Technologie-Standes sowie die Entwicklung und Bewertung von Lösungsvorschlägen
Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (FH oder Uni)
Selbstständige, organisierte sowie handlungs- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Strategisches Denken und Zielstrebigkeit
Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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