IT-Administrator/in (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT-Administrator/in (w/m/d) IT-Administrator/in (w/m/d)KopfbereichArbeitIT-Administrator/inIT-Administrator/in (w/m/d)Stadtverwaltung Bad VilbelVollzeitBad Vilbelab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 10

Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hauptverwaltung, Fachdienst Digitalisierung/Smart City, eine/n

IT-Administrator/in (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresbrutto ca. 49.450 - 69.000)
Vertragsdauer: unbestimmte Zeit
Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Zudem erbringen wir eine Vielzahl von Dienstleistungen für unsere Bürger, welche zunehmend digitalisiert werden.
Zur Unterstützung unseres Teams der IT suchen wir Sie im Bereich der Digitalisierung und im zentralen IT-Service.

Ihre Aufgaben

Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Fehlererkennung, Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Aufbau, Installation, Konfiguration sowie Verwaltung und Überwachung von Netzwerken, Windows Servern, Virtualisierungsumgebungen, Backup- und Storage-systemen
Mitarbeit bei der ständigen Fortentwicklung und Umsetzung der Informations- und Sicherheitskonzepte
Erstellung von Fachkonzepten und Dokumentationen
Administration des Netzwerk mit Server- und Infrastrukturu. a. Installation und Wartung von Servern und Clients, Prüfung und Freigabe von Updates, Patches, Service-Packs aller Geräte, Zustandsüberwachung und Administration der techn. Geräte per Netzwerktool und anschließendes Einleiten entsprechender Aktionen
Abnahme von IT-Leistungen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
Planung und Koordination von Windowssystemen und deren Komponenten
Ticketbearbeitung
Bereitschaft Wartungen und sonstige Tätigkeiten auch am Wochenende zu übernehmen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (m/w/d) oder Systemelektroniker/in (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsfeld besitzen
Sie besitzen tiefgehende Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung in Netzwerktechnologie und im Infrastrukturumfeld
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (mindestens Sprachlevel C1 GER)
Sie haben ein gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise und besitzen die Fähigkeit mit unterschiedlichen Anforderungen gut umzugehen. Des Weiteren verfügen Sie über verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Problemlösung. Selbstverständlich ist für sie die interkulturelle Kompetenz.
Führerschein Klasse B
Unser Angebot an Sie:
Persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenWeiterbildungen, Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Vielfalt
Balance im Arbeits- und PrivatlebenFlexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Zukunftssicherer ArbeitgeberModerne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, kostenlose Parkplätze, über den Tarif hinausgehende Arbeitsbefreiung, attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 8. Juli 2024 direkt über unser Stellenportal.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Weitere Informationen:
Vergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 10. Förderliche Berufserfahrung für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes wird im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Mario Migdalski
Tel.: 06101 602-365,
bei Fragen zum Verfahren stehen
Melanie Dudda/Denise Weitzel
Tel.: 06101 602-214/-215zur Verfügung.
www.bad-vilbel.de
ArbeitsorteKarte anzeigen