HR Specialist Payroll (m/w/d) - Teilzeit ca. 20 h/Woche

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Specialist Payroll (m/w/d) - Teilzeit ca. 20 h/Woche HR Specialist Payroll (m/w/d) - Teilzeit ca. 20 h/WocheKopfbereichArbeitLohn- und Gehaltsbuchhalter/inHR Specialist Payroll (m/w/d) - Teilzeit ca. 20 h/WochePepperl+Fuchs SETeilzeit (Vormittag)Mannheimab sofortbefristet bis 31.01.2026HeuteStellenbeschreibung

Sie wollen im Beruf auch Neues entdecken …

… und sich als Persönlichkeit weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen Freiräume für Ihre Ideen, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben.
In der Automobilproduktion, der Wasseraufbereitungsanlage oder in chemischen Anlagen - weltweit sorgen elektronische Sensoren und Automatisierungskomponenten von Pepperl+Fuchs für perfekte und sichere Abläufe. Wir wissen, engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter sind entscheidend für diesen Erfolg. Da wir weiter wachsen wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Mannheim einen
HR SPECIALIST PAYROLL (M/W/D) - TEILZEIT CA. 20 STUNDEN/WOCHE
BEFRISTET BIS 31.01.2026

Was wir bieten

Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität
Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell
Wir bieten Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit intensiver Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen, die Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif sowie Sozialleistungen

Diese Aufgaben warten auf Sie

Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Aufgaben inkl. aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten u.a. im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs-, Änderungs- und Austrittsprozesse für einen klar definierten Abrechnungskreis unter Nutzung des Systems Paisy (ADP)
Klärung und Bewertung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inkl. der Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Krankenkassen
Fungieren als kompetenter Ansprechpartnerin für Rückfragen der Mitarbeiterinnen zu allen abrechnungsrelevanten Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR Bereichen (z.B. HR Business Partnerinnen) und internen Schnittstellen (z.B. Finanzbuchhaltung)
Tätigkeiten im Rahmen von Monats und Jahresabschlussarbeiten
Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z.B. Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Sozialversicherungsträgern, Behörden etc.
Verantwortung für administrative Themen, u. a. Bescheinigungswesen
Pflege der digitalen Personalakten

Diese Qualifikationen bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Zahlenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften und Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise erste Erfahrung mit einer Payrollsoftware (z. B. Paisy)
Engagement, Belastbarkeit sowie Gelassenheit, auch in hektischen Situationen und unter Termindruck
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie prozessorientiertes Denken und Handeln
Präzision, hohe Eigenständigkeit und Verschwiegenheit
Spaß an kollegialer Zusammenarbeit und Einbringung durch eine strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online über unser Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

ArbeitsorteKarte anzeigen