HR Manager (m/w/d) Recruiting/Active Sourcing

BORA Lüftungstechnik sorgt seit 2007 mit innovativen Produkten und einem kreativen Team für frischen Wind in der Küchenbranche. Unser junges, dynamisches Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit. Zusammen mit Ihnen wollen wir den Lebensraum Küche neu gestalten.
Für unsere Standorte in Raubling/Oberbayern (bei Rosenheim) und/oder Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n:

HR Manager (m/w/d) Recruiting/Active Sourcing

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
• Erstellung von Qualifikationsprofilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Bewerbervorauswahl vom Screening bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der innovativen Suchstrategien in der Direktansprache
• Ausbau und Weiterentwicklung unseres Bewerberpools

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil
• Erfahrungen mit modernen Recruiting-Methoden wie Active Sourcing und Social Media wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.