HR-Controller (w/m/d)

HR-Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Controller (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet

• Du-Kultur
• Hilfsbereites und sympathisches Umfeld
• Wertschätzendes Team
• Möglichkeit, die Fähigkeiten und Stärken einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Zielvereinbarung gemeinsam mit der Führungskraft
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung
• Benefits wie BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum o. ä.
• 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben als HR-Controller (w/m/d)

• Verantwortung für die Stellenplanung, das IST-Tracking sowie die Planung und Überwachung der FTE
• Durchführung der Personalkostenplanung und -überwachung
• Aktive Unterstützung für den HR-Bereich beim Reporting, jährlichen Gehaltsanpassungen und im Datenmanagement
• Mitgestaltung bei Projekten, z. B. Entwicklung und Auswertung der Gehaltsbänder
• Führen von detaillierten Analysen zu Bonuszahlungen, Abfindungen und Rückstellungen
• Unterstützung bei der Optimierung von strategischen Projekten im Fleet-Management und Einkaufscontrolling
• Verantwortung in weiteren Reporting-Bereichen, wie dem Nachhaltigkeitsreporting und Einkaufscontrolling und anderen wichtigen Bereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
• Umfangreiche Berufserfahrung im Controlling, insbesondere im Bereich Personalcontrolling
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hoher Teamgeist und unternehmerisches Denken
• Erfahrungen mit dem ERP System Microsoft Dynamics NAV oder einem vergleichbaren Buchhaltungssystem (z. B. SAP) von Vorteil
• Datenkompetenz, Analysefähigkeiten und Gestaltungswille
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als HR-Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013019302 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lea-Sophie Biewer von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.